Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Limoges
Conducteur de car
RAS IntérimPubliée il y a 17 h
- Entreprise
- RAS Intérim
- Lieu
- Limoges
- Contrat
- CDI
- Secteur
- Unknown
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Description du poste
Poste en intérim basé à LIMOGES Vous serez en charge d'assurer le transport de personnes dans des conditions optimales de sécurité, de confort et de service. Vous conduisez de cars sur des services scolaires ou périscolaires (transport d'enfants), transport de personnels, et lignes occasionnelles. Amplitude 06h30-19h00 Missions annexes: • Conduire des véhicules de transport en commun avec la maestria d'un chef d'orchestre sur les routes de la ville, en toute sécurité et avec style. • Accueillir…
Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →
Équipement pour la route
- Glacière électrique 12 V
Repas au frais pendant les tournées.Voir sur Amazon - Support téléphone
Pour le GPS et les appels en mains libres.Voir sur Amazon - Chargeur voiture USB-C
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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 19 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Amplitude 06h30-19h00 Missions annexes » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Limoges Source : champ « lieu » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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