Offres d'emploi › Île-de-France › Draveil
Conducteur de bus (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Draveil 91210
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Localisation : Brunoy () ou Draveil ()Type de contrat : Intérim Contrat longue durée (18 mois)Date de début : ASAP (Dès que possible)Temps de travail : Temps complet (35h/semaine) Horaires variables et en coupure (possibilité d'heures supplémentaires)
Notre agence spécialisée dans le transport recherche un(e) conducteur/conductrice de bus engagé(e) et motivé(e) pour assurer des lignes régulières au départ des dépôts de Brunoy et de Draveil.
Vous rejoindrez une équipe dynamique qui met un point d'honneur à garantir la sécurité, le confort et la satisfaction des voyageurs au quotidien.
Vos missions principales :Conduite & Sécurité : Assurer une conduite souple et sécurisée sur des lignes régulières. Naviguer avec vigilance sur des itinéraires urbains spécifiques (routes étroites, nombreux ralentisseurs) en respectant scrupuleusement le code de la route et les horaires.Accueil & Recette : Accueillir et informer les voyageurs avec bienveillance, et assurer la vente de titres de transport à bord.Gestion de la caisse : Gérer votre fond de caisse et effectuer obligatoirement la remise de caisse à la fin de chaque service.Vos plannings vous seront communiqués tous les 2 jours.
Avantages de la mission :Taux horaire attractif : 14 EUR brut / heurePanier repas pour chaque journée travaillée10 % d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)10 % d'Indemnités de Congés Payés (ICCP)Livret ACTUAL : Épargne boostée à 12 % d'intérêts
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Agence de recrutement : ACTUAL EXPERTS CSR ORLY
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Vos missions principales :Conduite & Sécurité : Assurer une conduite souple et sécurisée sur des lignes régulières. Naviguer avec vigilance sur des itinéraires urbains spécifiques (routes étroites, nombreux ralentisseurs) en respectant scrupuleusement le code de la route et les horaires.Accueil & Recette : Accueillir et informer les voyageurs avec bienveillance, et assurer la vente de titres de transport à bord.Gestion de la caisse : Gérer votre fond de caisse et effectuer obligatoirement la remise de caisse à la fin de chaque service.Vos plannings vous seront communiqués tous les 2 jours.
Avantages de la mission :Taux horaire attractif : 14 EUR brut / heurePanier repas pour chaque journée travaillée10 % d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)10 % d'Indemnités de Congés Payés (ICCP)Livret ACTUAL : Épargne boostée à 12 % d'intérêts
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois — « Localisation : Brunoy () ou Draveil ()Type de contrat : Intérim Contrat longue durée (18 mois)Date de début : ASAP (Dès que possible)Temps … » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | « …(Dès que possible)Temps de travail : Temps complet (35h/semaine) Horaires variables et en coupure (possibilité d'heures… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Draveil 91210 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …de contrat : Intérim Contrat longue durée (18 mois)Date de début : ASAP (Dès que possible)Temps de travail : Temps complet (35h/semaine) H… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Panier repas
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Horaires en coupure
- Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
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