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Conducteur d'engins (H/F)
VANHEEDE ENVIRONNEMENT recrute : Conducteur d'engins (H/F) à BILLY BERCLAU (62), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Hauts-de-France
- Entreprise
- Vanheede Environnement
- Lieu
- BILLY BERCLAU 62138
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s) - sur le même poste
- Secteur
- Collecte des déchets non dangereux
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Description du poste
Vos missions :
Il s'agit d'un poste impliquant tant le travail en extérieur, qu'en intérieur.
Vous serez amené à vous servir d'une chargeuse et d'une Pelle Hydraulique afin de :
- charger les camions,
- effectuer le tri des déchets
- alimenter les machines
- ainsi que d'effectuer l'acceptation des déchets
Horaires de travail postés :
- Équipe du matin : 6h45 - 15h00
- Équipe de journée : 9h00 - 17h00
- Équipe d'après-midi : 11h45 - 20h00
L'accueil par notre Responsable sécurité et la formation sur plusieurs types d'engins sont assurés.
Profil recherché :
- Vous disposez des CACES : R482 catégorie B1 C1 et F
- Vous avez de l'expérience dans la conduite d'engins
- Vous faites preuve de sécurité et de sérieux et prenez soin du matériel qui vous est confié
- Vous êtes flexible
Ce que nous vous proposons
- les formations dispensées en interne,
- rémunération de 14,00 € brut de l'heure,
- tickets-restaurant pour chaque journée travaillée.
- Une prime d'assiduité est également accordée sous certaines conditions.
À l'issue d'une période en intérim concluante, nous pourrons vous proposer un contrat à durée indéterminée (CDI).
Pour postuler :
https://jobs.vanheede.com/fr/conducteur-dengins-h-f-x
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de conducteur d'engins — Pas-de-Calais (62)
- 4 offres de conducteur d'engins ouvertes aujourd'hui dans le département (Pas-de-Calais), 20 en Hauts-de-France, 248 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 070 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % CDD, 25 % Intérim, 25 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de conducteur d'engins dans le département : Recrut Services - La Bassée, Proman, Vanheede Environnement.
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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « rémunération de 14,00 € brut de l'heure, » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires de travail postés » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | BILLY BERCLAU 62138 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) - sur le même poste Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous disposez des CACES : R482 catégorie B1 C1 et F »
Avantages cités dans l'annonce
tickets-restaurant · prime d'assiduité
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Travail posté
- Organisation en équipes successives sur un même poste (2x8, 3x8…).
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