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Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds (H/F)

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RandstadPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Arcs 83460
Contrat: Intérim - 4 Mois
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Randstad recherche pour le compte de son client, entreprise spécialisée dans le transport, un(e) conducteur(ice) Super Poids Lourd dans le cadre d'une tâche d'intérim de 6 mois au départ du Luc.Vos tâches :

- Assurer le transport et la livraison de marchandises sous température contrôlée (frigorifique).

- Effectuer les navettes ou les tournées régionales au départ de la plateforme logistique du Luc de nuit ou de jour.

- Contrôler le chargement, la conformité des marchandises et veiller au respect de la chaîne du froid.

- Utiliser le hayon élévateur et le transpalette (manuel ou électrique) pour le déchargement.

Remplir et faire signer les documents de transport (lettres de voiture, bons de livraison).

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Équipement pour la route

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Effectuer les navettes ou les tournées régionales au départ de la plateforme logistique du Luc de nuit ou de jour. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Arcs 83460 — « Effectuer les navettes ou les tournées régionales au départ de la plateforme logistique du Luc de nuit ou de jour. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)