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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment (H/F)

RandstadPubliée il y a 5 jours
Intérim
Entreprise
Randstad
Lieu
Bort-les-Orgues 19110
Contrat
Intérim - 6 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Nous recherchons pour notre client dans les solutions de chauffage au bois et à granulés, un Poseur / Installateur de poêles à granulés (H/F) pour une tâche de longue durée.Intégré(e) au sein d'une équipe technique, vous intervenez directement chez les clients (particuliers ou professionnels) pour réaliser l'installation complète des systèmes de chauffage.

Vos tâches principales :

Assurer la pose, la mise en service et le raccordement des poêles à granulés.
Effectuer le tubage, la création ou le raccordement des conduits d'évacuation des fumées.
Intervenir sur les toitures pour la pose des sorties de toit et l'étanchéité.
Expliquer le fonctionnement des équipements aux clients et vérifier le bon déroulement des tests.

Contrat : tâche en intérim (longue durée)
Horaires : Travail de journée (du lundi au vendredi)

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires : Travail de journée (du lundi au vendredi) »
Source : texte de l'annonce
LieuBort-les-Orgues 19110
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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