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Offres d'emploi › Grand Est › Reims

Conducteur / Conductrice de poids lourd (H/F)

Start PeoplePubliée il y a 2 h
Intérim
Entreprise
Start People
Lieu
Reims 51100
Contrat
Intérim - 6 Mois
Salaire
Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Bien plus qu'une mission

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Pourquoi nous choisir :
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POSTE :
CHAUFFEUR PL paysagiste (H/F)
- Conduire les différents véhicules (VL, PL) et types d'engins sur les chantiers d'installation de réseaux divers ;
- S'assurer de l'entretien et du bon fonctionnement des véhicules et des engins de chantier ;
- Surveiller et contrôler le chargement des matériaux et/ou matériels (répartition, poids, ...) par rapport aux spécificités de l'engin ou du véhicule ;
- Manœuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, ...) et de la circulation sur le chantier ;
- Collecter et transporter les matériaux d'extraction et les déblais ;
- Redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, compactage, surface, ...) ;
- Veiller au bon déroulement des opérations tout en respectant les consignes de sécurité ;
- Faire l'entretien courant du camion, de détecter une anomalie et d'effectuer les petites réparations (lavage, niveaux, graissage, vidange, changement des petites pièces) ;
- Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule, des équipements et effectuer les opérations d'attelage ;
- Réaliser des opérations des opérations liées au transport (arrimage des charges, émargement de documents, contrôle des marchandises, ...)
- Etre le garant de la sécurité lors des opérations de chargement/déchargement de votre camion,
- Identifier le trajet selon les caractéristiques du véhicule, du chargement et des priorités de livraison ;

PROFIL :
Etre en possession du caces R490
Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur d'un permis C, d'une carte conducteur et FIMO à jour ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

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Le marché de conducteur de poids lourd — Marne (51)

  • 3 offres de conducteur de poids lourd ouvertes aujourd'hui dans le département (Marne), 8 en Grand Est, 54 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 960 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 030 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 33 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de conducteur de poids lourd dans le département : Start People.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 59 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 30 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuReims 51100
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 050 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de conducteur de poids lourd en France (médiane 1 910 €, la moitié entre 1 840 € et 2 050 € ; 58 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur d'un permis C, d'une carte conducteur et FIMO à jour ? »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de parrainage · Prime de participation

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
FIMO / FCO
Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
Permis C / PL
Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
VL
Véhicule léger (permis B).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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