Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Conducteur / Conductrice de ligne automatisée en industrie alimentaire (H/F)
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Genouillac 23350
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
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POSTE :
Conducteur d'installation (H/F)
Vous intégrez une exploitation de carrière dynamique et participez activement à la production des granulats. Garant(e) du bon fonctionnement de la chaîne de production, vos missions s'articulent autour de plusieurs axes :
-Conduire et piloter l'installation de traitement des matériaux (concasseurs, cribles, convoyeurs, installations de lavage, etc.) depuis le poste de commande ou directement sur les installations.
-Effectuer la mise au stock des matériaux à l'aide d'un tombereau
-Surveiller les flux de production et la qualité des matériaux, puis régler les équipements pour optimiser le rendement.
-Assurer la maintenance de premier niveau (graissage, nettoyage, changement de pièces d'usure, déblocage) et identifier rapidement les anomalies mécaniques ou électriques.
-Appliquer strictement les normes de sécurité, de santé et de protection de l'environnement spécifiques aux sites de carrière.
PROFIL :
Votre profil
-Environnement de travail : Vous aimez le travail en extérieur, appréciez le terrain et le contact avec le milieu industriel/carrière.
-Formation / Expérience : Issu(e) d'une formation technique (mécanique, électromécanique, maintenance) ou bénéficiant d'une expérience réussie en carrière, BTP, mines ou industrie lourde.
-Habilitations électriques : Idéalement, vous possédez des habilitations électriques à jour (ex. B0, B1V, BR, H0...) pour effectuer de petites interventions en toute sécurité sur les installations. (Si vous ne les avez pas, votre candidature reste vivement étudiée !)
-CACES . Les CACES R482 catégorie E est apprécié
-Qualités recherchées : Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et réactivité face aux imprévus, avec une attention constante portée à la sécurité.
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Genouillac 23350 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de conducteur de ligne automatisée en industrie alimentaire en France (médiane 1 940 €, la moitié entre 1 870 € et 2 000 € ; 52 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Habilitations électriques : Idéalement, vous possédez des habilitations électriques à jour (ex. »
- « Les CACES R482 catégorie E est apprécié »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de parrainage · Prime de participation
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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