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Conducteur / Conductrice de bus (H/F)

RAS Intérim recrute : Conducteur / Conductrice de bus (H/F) à Tarbes (65), Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

RAS IntérimPubliée il y a 3 jours
Intérim
Entreprise
RAS Intérim
Lieu
Tarbes 65000
Contrat
Intérim - 3 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Conducteur de bus

En tant que conducteur de bus à temps plein en milieu urbain et interurbain, la mission principale est d'assurer le transport sûr, ponctuel et confortable des passagers sur l'ensemble des lignes attribuées. Le rôle consiste à conduire le véhicule selon les itinéraires et horaires définis, à respecter strictement le code de la route et les procédures internes, et à garantir une qualité de service constante tout au long de la journée.

Au quotidien, le conducteur prépare son bus avant la prise de service, vérifie l'état général du véhicule, les équipements de sécurité et la propreté, puis prend connaissance des consignes opérationnelles, des particularités de la journée et des éventuelles perturbations de trafic. Sur le réseau urbain, la mission inclut la gestion de nombreux arrêts, la circulation dense, les manœuvres en zone urbaine et le respect des temps de passage, tandis que sur les lignes interurbaines, elle implique la conduite sur des trajets plus longs, la gestion des correspondances et l'adaptation à des conditions de circulation variées.

Au contact direct du public, le conducteur accueille les passagers, facilite la montée et la descente, informe sur les arrêts, les correspondances et les règles de sécurité à bord, et veille au respect des consignes (port de la ceinture le cas échéant, maintien de l'ordre, validation des titres de transport selon les procédures de l'entreprise). Il gère les situations courantes telles que retards, incidents mineurs ou affluence importante, en appliquant les protocoles établis et en préservant le confort et la sécurité de tous. Le rôle comprend également la remontée d'informations aux équipes d'exploitation et au poste de régulation (pannes, incidents, difficultés de circulation, comportement à risque), afin de contribuer à l'ajustement du service en temps réel et à l'amélioration continue de l'organisation des lignes.

En fin de service, le conducteur conduit le bus au dépôt, réalise les vérifications de base, signale toute anomalie technique ou matérielle, et complète les documents de service nécessaires. Par l'application rigoureuse des règles de sécurité, la ponctualité et la qualité de l'accueil, le conducteur de bus urbain et interurbain participe directement à la fiabilité du réseau de transport.

Description du profil :

Profil recherché : Conducteur-rice avec permis D

Le profil recherché dispose impérativement d'un permis D valide, une carte conducteur chronotachygraphe ( chronotachygraphe à jour ) et une qualification professionnelle CQC / FIMO / FCO en cours de validité.

La personne idéale maîtrise le Code de la route , les règles spécifiques au transport de passagers, ainsi que la réglementation liée aux temps de conduite et de repos. Une expérience préalable en conduite professionnelle, en transport de voyageurs ou en transport routier est fortement appréciée.

Le/la candidat-e fait preuve de rigueur, ponctualité et sens des responsabilités . Une grande attention à la sécurité, au respect des procédures et aux consignes est indispensable. Une bonne présentation, un sens du service et un comportement courtois envers les usagers, clients ou passagers sont attendus.

Ce profil accepte de travailler les week-ends et les jours fériés , avec une réelle disponibilité horaire et une capacité à s'adapter aux plannings variables, aux amplitudes de travail et aux déplacements. La gestion du stress, la fiabilité et la capacité à travailler de manière autonome comme en équipe sont essentielles.

Ce que nous offrons :

Les avantages RAS Intérim

Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé

Santé : Mutuelle et Prévoyance

Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS

Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS

Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII

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  • 4 offres de conducteur de bus ouvertes aujourd'hui dans le département (Hautes-Pyrénées), 22 en Occitanie, 194 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 930 € et 2 060 € (sur 64 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de conducteur de bus dans le département : RAS Intérim.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Ce profil accepte de travailler les week-ends et les jours fériés , avec une réelle disponibilité horaire et une capacité à s'adapter aux plannings variables, … »
Source : texte de l'annonce
LieuTarbes 65000 — « …s'adapter aux plannings variables, aux amplitudes de travail et aux… »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le profil recherché dispose impérativement d'un permis D valide, une carte conducteur chronotachygraphe ( chronotachygraphe à jour ) et une qualification professionnelle CQC / FIMO / FCO en cours de validité. »
  • « Une grande attention à la sécurité, au respect des procédures et aux consignes est indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience préalable en conduite professionnelle, en transport de voyageurs ou en transport routier est fortement appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
FIMO / FCO
Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
Permis D
Permis transport en commun de personnes (car, bus).
CDI intérimaire
CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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