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Offres d'emploi › Normandie

Conducteur citernier essencier / Conductrice citernière essencièr (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 jours
CDI
Lieu
Oissel-sur-Seine 76350
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Transports routiers de fret interurbains
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Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous gérez et optimisez tout ou partie des opérations de transport en mobilisant de manière adéquate les moyens humains et matériels et en veillant au respect de la réglementation sociale, de la sécurité et des exigences clients. Vous êtes animé(e) par la recherche de rentabilité pour l'ensemble de vos actions.

A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Assurer la gestion des opérations de transport, en planifiant et en affectant les ressources humaines et matérielles dans une logique d'optimisation permanente (temps de trajet, kms parcourus, heures travaillées, organisation du retour.)
- Garantir les performances, les niveaux de service et de qualité attendus par les clients, et adapter les moyens mis en œuvre en conséquence
- Garantir une gestion dynamique de l'information par la mise à jour en temps réel du Transport Management System
- Coordonner l'activité des conducteurs en veillant à l'adéquation des compétences avec les besoins
- Gérer les départs et les retours de tournées
- Veiller au respect des procédures internes, des consignes de sécurité liées aux opérations de chargement/déchargement et de manutention des charges
- Participer à la fidélisation du portefeuille clients en apportant des réponses systématiques aux demandes (faisabilité, tarif, délais, contraintes.) et en sachant mettre en place des mesures correctives et adaptées aux exigences client le cas échéant
- Se positionner en tant qu'acteur de la qualité par la réalisation d'analyses et une logique d'amélioration continue des pratiques.

Profil

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en transport et/ou logistique, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion d'opérations de transport (stage et alternance compris). Vous connaissez idéalement la planification de l'activité transport en citerne matières dangereuses.

Pragmatique et doté(e) d'un excellent sens de la communication, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre capacité à gérer les priorités et votre sang-froid face à des situations stressantes.

Votre parfaite maîtrise de la réglementation du transport, votre sens de l'organisation et votre réactivité seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

Rejoindre TLR, c'est aussi intégrer une entreprise qui mise sur ses collaborateurs. Nous privilégions la promotion interne et accompagnons le développement des compétences afin d'offrir de réelles perspectives d'évolution professionnelle à celles et ceux qui souhaitent construire leur carrière à nos côtés.

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuOissel-sur-Seine 76350 — « Gérer les départs et les retours de tournées »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s) — « …de niveau Bac+2 en transport et/ou logistique, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion d'opérations de transport (stage et alternance… »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en transport et/ou logistique, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion d'opérations de transport (stage et alternance compris). »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous connaissez idéalement la planification de l'activité transport en citerne matières dangereuses. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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