Offres d'emploi › Normandie › Manche
Commercial Terrain B to B (H/F)
REGICOM WEBFORMANCEPubliée il y a 6 h
- Entreprise
- Regicom Webformance
- Lieu
- Manche
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
Vos missions :
Après avoir bénéficié dès votre intégration d'une solide formation vous aurez comme mission la commercialisation de solutions de communication auprès des TPE/ PME du secteur dont vous serez l'unique responsable.
Vous assurerez la conquête et le suivi de nouveaux clients par de la prospection physique et téléphonique mais également grâce à des leads fournis par nos différents partenaires.
Pourquoi vous ?
Vous êtes un véritable chasseur dans l'âme et la prospection n'a plus de secret pour vous.
Vous avez une expérience commerciale réussi de 3 ans minimum idéalement dans le B to B.
Vous avez une énergie débordante, savez écouter et identifier les besoins de vos interlocuteurs afin de leur proposer les solutions adaptées.
Vous êtes autonome, dynamique, ambitieux, orienté résultats et avez envie d'évoluer.
Pourquoi nous ?
- Une rémunération attractive.
- Une rémunération variable déplafonnée et commissionnée dès votre première vente.
- Un variable minimum garantie dès votre intégration, cumulé à un plan d'accompagnement financier tout au long de votre 1ère année.
- Un véhicule de fonction 5 places avec carte essence dès votre arrivée.
- Un parcours de formation dès votre intégration et tout au long de votre carrière.
- La possibilité d'une évolution rapide vers un poste de manager.
- De nombreux challenges (voyages voitures High-Tech).
- Tickets restaurants, RTT, Comité d'entreprise.
- Ordinateur/ Téléphone portable.
REGICOM est aussi résolument tournée vers l'égalité hommes/femmes ainsi que l'emploi des travailleurs handicapés.
Après avoir bénéficié dès votre intégration d'une solide formation vous aurez comme mission la commercialisation de solutions de communication auprès des TPE/ PME du secteur dont vous serez l'unique responsable.
Vous assurerez la conquête et le suivi de nouveaux clients par de la prospection physique et téléphonique mais également grâce à des leads fournis par nos différents partenaires.
Pourquoi vous ?
Vous êtes un véritable chasseur dans l'âme et la prospection n'a plus de secret pour vous.
Vous avez une expérience commerciale réussi de 3 ans minimum idéalement dans le B to B.
Vous avez une énergie débordante, savez écouter et identifier les besoins de vos interlocuteurs afin de leur proposer les solutions adaptées.
Vous êtes autonome, dynamique, ambitieux, orienté résultats et avez envie d'évoluer.
Pourquoi nous ?
- Une rémunération attractive.
- Une rémunération variable déplafonnée et commissionnée dès votre première vente.
- Un variable minimum garantie dès votre intégration, cumulé à un plan d'accompagnement financier tout au long de votre 1ère année.
- Un véhicule de fonction 5 places avec carte essence dès votre arrivée.
- Un parcours de formation dès votre intégration et tout au long de votre carrière.
- La possibilité d'une évolution rapide vers un poste de manager.
- De nombreux challenges (voyages voitures High-Tech).
- Tickets restaurants, RTT, Comité d'entreprise.
- Ordinateur/ Téléphone portable.
REGICOM est aussi résolument tournée vers l'égalité hommes/femmes ainsi que l'emploi des travailleurs handicapés.
Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Manche — « REGICOM est aussi résolument tournée vers l'égalité hommes/femmes ainsi que l'emploi des travailleurs handicapés. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous avez une expérience commerciale réussi de 3 ans minimum idéalement dans le B to B. »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de fonction · Tickets restaurants · RTT · Comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
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