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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Gien

CONDITIONNEUR (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
Intérim
Lieu
Gien 45500
Contrat
Intérim - 3 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Notre agence ADWORK'S de Sully sur Loire recherche des agents de conditionnements (H/F) pour intégrer une entreprise reconnue du secteur basée à Gien (45).Vos missions :Conditionnement et emballage de produits (cosmétique, alimentaire, presse,...)Contrôle visuel de la qualité des articlesMise en carton et étiquetageAssemblage et montage de présentoirs ou coffrets selon les besoinsPréparation des commandesRespect des consignes de qualité, de sécurité et de productivitéProfil recherché :Débutants acceptésDynamique, rigoureux(se) et minutieux(se)Capacité à travailler en équipeRespect des procédures et des cadences de productionConditions :Poste basé à Gien (45)Mission intérim avec possibilité de longue duréeHoraires selon activitéPrise de poste rapideDu lundi au vendrediSalaire SMIC

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Prise de poste rapideDu lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuGien 45500
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Profil recherché :Débutants acceptésDynamique, rigoureux(se) et minutieux(se)Capacité à travailler en équipe »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Prise de poste rapideDu lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
SMIC
Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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