Conditionneur H/F

ARTUS INTERIM CHARTRESPubliée il y a 7 h

Intérim

Entreprise: Artus Interim Chartres
Lieu: Nogent-le-Phaye 28630
Contrat: Intérim - 1 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - 12.31EUR/H Brut
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI.

ARTUS INTERIM Chartres recherche des conditionneurs H/F pour son client spécialisé dans le co-packing des produits cosmétiques.

Vous serez en charge, selon le poste des missions suivantes :
- Effectuer le conditionnement manuel des produits cosmétiques,
- Montage des coffrets et des boîtes en carton,
- Effectuer la mise en lot des shampoings, soins,
- Faire l'étiquetage des flacons,
- Mise sous cellophane,
- Montage des présentoirs (PLV) puis les remplir selon un plan bien précis

Vous effectuerez les tâches dans le respect des impératifs de production (BPF) ainsi que des normes d'hygiène et sécurité instaurées par l'entreprise utilisatrice.

Contrat du lundi au vendredi
Horaire de journée 8H-12H / 13H-17H05 et le vendredi 7H50-12H
2X8 : 5H-12H30 / 13H-20H30

Salaire : 12.02EUR/H Brut
Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés

Contrat en intérim à la semaine renouvelable

Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Tests à faire en agence AVANT prise de poste.

Pas de formation type nécessaire
Vous maitrisez l'emballage des produits, vous êtes capable de suivre les cadences.

Les Avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Participation aux bénéfices
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Signatures des contrats électroniques

Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Si vous justifiez d'une expérience de 1an sur un poste similaire c'est un plus.

Débutants acceptés.
Ouvert aux étudiants

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - 12.31EUR/H Brut Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Contrat du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce
Lieu	Nogent-le-Phaye 28630 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) — « Si vous justifiez d'une expérience de 1an sur un poste similaire c'est un plus. » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« Tests à faire en agence AVANT prise de poste. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Si vous justifiez d'une expérience de 1an sur un poste similaire c'est un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

Participation aux bénéfices · mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (4)

2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).