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Comptable tutélaire (H/F)
ASSOCIATION JEUNES HANDICAPES recrute : Comptable tutélaire (H/F) à Toulouse (31), CDD - 3 Mois, Mensuel de 2105.0 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Entreprise
- Association Jeunes Handicapes
- Lieu
- Toulouse 31000
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2105.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
Aujourd'hui nous recrutons un technicien comptable qualifié en CDD à temps complet pour apporter soutien à l'équipe de mandataires sur une période de 3 mois.
VOS MISSIONS
Sous l'autorité de la Directrice du dispositif, représentée par le Chef des services, vous aurez pour tâches liées à la comptabilité tutélaire dont notamment (liste non exhaustive) :
- Numérisation de documents,
- Enregistrement des factures,
- Archivage et classement,
- Intégration automatique ou saisie des relevés bancaires
- Affectation analytique des opérations
- Rapprochement bancaire
- Contrôle des soldes des comptes
- Pointage et préparation des ordres de virement
- Elaboration des comptes rendus de gestion annuels
- Archivage et classement
VOTRE PROFIL
- Titulaire d'un diplôme niveau IV (BAC), diplôme niveau III (BTS) apprécié
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Excellente maîtrise de l'outil informatique
- Grande capacité de travail administratif
- Rigueur et sens de l'organisation
- Forte motivation pour l'action sociale
- Connaissance du logiciel Uni-T / Magis serait un plus
- Expérience 1 an souhaitée.
REMUNERATION
- Annexe 2 - CCN du 15 mars 1966
- Reprise ancienneté selon profil et convention
- Indemnité transport
- Possibilité de télétravailler
- Prestations CSE : chèque vacances, culture, cinéma, Noël enfants et adulte et autres avantages
En vous remerciant pour votre attention.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2105.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Toulouse 31000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Possibilité de télétravailler » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un diplôme niveau IV (BAC), diplôme niveau III (BTS) apprécié »
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissance du logiciel Uni-T / Magis serait un plus »
- « Expérience 1 an souhaitée. »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · chèque vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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