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Comptable trésorerie (F/H)

RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH recrute : Comptable trésorerie (F/H) à Lyon 9e Arrondissement (69), CDI, Annuel de 32000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

RANDSTAD & RANDSTAD SEARCHPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Lyon 9e Arrondissement 69009
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 32000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Dans le cadre du renforcement de son équipe Finance, nous recrutons un(e) Assistant(e) Comptable Trésorerie (F/H) pour le compte de notre client, un groupe de distribution automobile parmi les leaders du secteur, avec plus de 100 concessions en France et en Europe. Ce poste en CDI est basé à Lyon 9e (quartier de Vaise).

Au sein de l'équipe comptable et en lien étroit avec les organismes financiers, vous interviendrez principalement sur la gestion de la trésorerie liée au financement des véhicules. Voici vos missions :.
1- RECOUVREMENT :
Relancer certaines créances et activer les leviers à l'échelle du groupe.
Animer des réunions avec les chefs des services et directeurs des sites.
Transmission et suivi des dossiers de recouvrement chez l'organisme de recouvrement.
Bloquer les comptes clients.
2- FINANCEMENT DES VEHICULES EN STOCK (optimisation des stocks payés) :
Financer les véhicules auprès des différents partenaires /tâche quotidienne.
Solder les véhicules livrés auprès de nos partenaires financiers.
Cadrage encours comptable vs encours partenaires financiers.
Contrôler que les véhicules financés soient toujours en stock

Votre rôle sera essentiel pour garantir la fluidité des opérations de financement et la fiabilité des enregistrements comptables associés.
Salaire selon expérience entre 32k€ et 33k€ + 1400 € de variable annuel + prime de participation.
39 heures, horaires flexibles (arrivée entre 7h30 et 9h00, départ possible à partir de 17h00).

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum en comptabilité, gestion ou équivalent, et vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, ainsi que votre capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique. Votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle vous permettent d'interagir efficacement avec différents interlocuteurs internes et externes. La maîtrise du Pack Office, notamment Excel, est indispensable pour réussir à ce poste.
Vous souhaitez évoluer dans un groupe reconnu et contribuer activement à sa performance comptable ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 32000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLyon 9e Arrondissement 69009
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum en comptabilité, gestion ou équivalent, et vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum en comptabilité, gestion ou équivalent, et vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience. »
  • « La maîtrise du Pack Office, notamment Excel, est indispensable pour réussir à ce poste. »

Avantages cités dans l'annonce

prime de participation

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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