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Responsable Pôle Assurances B2B (Lyon) H/F

Fiducial recrute : Responsable Pôle Assurances B2B (Lyon) H/F à Lyon 9e Arrondissement (69), CDI, Annuel de 37000.0 Euros à 45000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

FiducialPubliée il y a 21 h

CDI

Entreprise: Fiducial
Lieu: Lyon 9e Arrondissement 69009
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 37000.0 Euros à 45000.0 Euros
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Activités des agents et courtiers d'assurances

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Description du poste

Rattaché au Directeur du développement, vos missions sont les suivantes :
- Développement commercial du Pôle Assurance B2B (santé, prévoyance, RC pro, homme clé, associé, chômage du dirigeant, assurance emprunteur)
- Management de l'équipe de 3 collaborateurs et formation
- Gestion des partenaires
- Relations clients
- Relations avec les conseillers en gestion de patrimoine
- Représentation du Pôle Assurance auprès des agences Fiducial Expertise (expertise comptable)

Titulaire d'un BTS en assurance ou banque au minimum, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire.
Vous savez mener des projets de développement.
Vous avez déjà travaillé dans un environnement B2B.
Vous êtes pédagogue, autonome et vous avez un excellent relationnel.
Fiducial s'engage en faveur de la diversité et étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 37000.0 Euros à 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Lyon 9e Arrondissement 69009 Source : champ « lieu »
Expérience	5 An(s) — « Titulaire d'un BTS en assurance ou banque au minimum, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un BTS en assurance ou banque au minimum, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)