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Agent de crématorium- Saint-Fargeau-Ponthierry F/H
OGFPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- OGF
- Lieu
- Saint-Fargeau-Ponthierry 77310
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Salaire
- Mensuel de 2050.0 Euros à 2083.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conseiller / Conseillère funéraire
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Description du poste
Entreprise
Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter .
Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Agent de crématorium
OGF, entreprise Handi-accueillante
Poste
Vous avez une expérience dans l'accueil et l'accompagnement? Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre rigueur et votre aisance relationnelle ?
Si vous recherchez un métier tourné vers l'humain, alors rejoignez-nous !
Devenir Agent de crématorium, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens : gérer les opérations administratives et techniques et accompagner le défunt et sa famille lors du recueillement et de l'hommage.
Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle.
Votre rôle, en tant qu'Agent de crématorium, est de garantir le bon déroulement des opérations funéraires au sein d'un crématorium tout en veillant à la qualité de service, dans le respect des procédures internes
- Vous accueillez les familles et animez la cérémonie d'hommage dans le respect des souhaits de la famille
- Vous conduisez les opérations techniques, assurez le bon fonctionnement de l'équipement et l'entretien du site
- Vous tenez à jour le planning des opérations, gérez les dossiers administratifs et la facturation
- Vous êtes attentifs à la qualité des relations avec l'ensemble des opérateurs funéraires et des acteurs locaux en lien avec votre activité.
Profil
Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence.
Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDD et donnez du sens à votre carrière.
Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement).
Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Déplacement à prévoir sur notre site de Gien (45)
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Poste
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Votre rôle, en tant qu'Agent de crématorium, est de garantir le bon déroulement des opérations funéraires au sein d'un crématorium tout en veillant à la qualité de service, dans le respect des procédures internes
- Vous accueillez les familles et animez la cérémonie d'hommage dans le respect des souhaits de la famille
- Vous conduisez les opérations techniques, assurez le bon fonctionnement de l'équipement et l'entretien du site
- Vous tenez à jour le planning des opérations, gérez les dossiers administratifs et la facturation
- Vous êtes attentifs à la qualité des relations avec l'ensemble des opérateurs funéraires et des acteurs locaux en lien avec votre activité.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Salaire | Mensuel de 2050.0 Euros à 2083.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Fargeau-Ponthierry 77310 — « Déplacement à prévoir sur notre site de Gien (45) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
intéressement · mutuelle · tickets restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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