Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Roquebrune-sur-Argens
Comptable H/F
Offre d'emploi : Comptable H/F à Roquebrune-sur-Argens (83), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Lieu
- Roquebrune-sur-Argens 83380
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 4 An(s)
- Secteur
- Comptable
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Description du poste
BRAVAUX est une entreprise spécialisée dans la rénovation globale de l'habitat. Nous accompagnons les particuliers dans l'amélioration complète de leur maison à travers des solutions sur mesure alliant confort, performance et durabilité. Notre équipe engagée travaille dans un environnement dynamique et stimulant, avec une vision globale de l'habitat.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre siège social un(e) Comptable.
Vos missions :
Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la gestion comptable et financière des différentes entités du Groupe, en lien avec le cabinet d'expertise comptable.
À ce titre, vous aurez pour principales missions :
* Assurer la tenue de la comptabilité générale : saisie et enregistrement des opérations comptables dans le logiciel dédié ;
* Assurer le suivi de la comptabilité clients et fournisseurs : facturation, contrôle, relances et règlements ;
* Réaliser les rapprochements bancaires et assurer le suivi des opérations de trésorerie
* Préparer et transmettre mensuellement les éléments comptables au cabinet d'expertise comptable pour l'établissement des déclarations sociales et fiscales (TVA, etc.) ;
* Participer à l'élaboration des états financiers : balances, comptes de résultat, bilans et documents de synthèse ;
* Contribuer aux travaux de clôture comptable et au suivi des comptes des différentes entités du Groupe ;
* Participer au suivi et à l'analyse des situations comptables mensuelles ;
* Assurer la gestion des paiements et encaissements (virements, prélèvements SEPA, oppositions) ;
* Assurer la relation avec les établissements bancaires du Groupe dans le cadre des délégations de pouvoir ;
* Participer au suivi de la trésorerie et à la consolidation des informations financières du Groupe ;
* Accompagner les dirigeants dans le pilotage financier et l'analyse économique des activités.
Votre profil :
* Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en comptabilité.
* Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une bonne connaissance du logiciel ACD Groupe.
* Autonome et curieux(se), vous savez prendre du recul sur les situations et évoluer dans un environnement où le rythme de travail peut être soutenu. Vous êtes également en mesure d'alerter votre hiérarchie en cas de dysfonctionnement ou de risque identifié.
* Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre organisation, vous savez gérer les priorités et faire preuve de pédagogie afin de rendre les informations comptables compréhensibles pour les différents services de l'entreprise.
* Doté(e) d'un excellent sens du service et d'un bon relationnel, vous inspirez confiance. Nous attendons de votre part discrétion, fiabilité et implication, qualités essentielles pour assurer la bonne gestion des informations financières et la protection des intérêts de l'entreprise, en lien étroit avec la Direction.
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et jouer un rôle clé dans le développement de son organisation technique, rejoignez BRAVAUX.
Postulez dès maintenant et construisez votre avenir avec BRAVAUX.
Bravaux. On finit ce qu'on commence.
#BRAVAUX
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Roquebrune-sur-Argens 83380 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 4 An(s) — « Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en comptabilité. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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