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Comptable (h/f) (H/F)

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LHH RECRUITMENT SERVICES recrute : Comptable (h/f) (H/F) à Nièvre, Intérim - 8 Mois. Offre publiée le 3 novembre 2026.

LHH RECRUITMENT SERVICESPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Lhh Recruitment Services
Lieu: Nièvre
Contrat: Intérim - 8 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons un profil assistant comptable/ comptable (H/F).

Vous serez chargé(e) du traitement comptable et analytique, de l'enregistrement des documents bancaires, fournisseurs, clients et des déclarations fiscales de plusieurs associations. Sous la responsabilité de la Direction Administrative et Financière, vous réaliserez des situations mensuelles et vous participerez à l'élaboration des bilans.

Nous recherchons des candidat(e)s de niveau BAC + 2 minimum en comptabilité ayant déjà acquis une expérience comptable en entreprise ou en cabinet.

Le poste exige des qualités relationnelles, d'organisation, de rigueur, de discrétion et d'esprit logique et financier. Une maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel est indispensable ainsi qu'une capacité d'adaptation au logiciel de comptabilité SAGE.

Des déplacements sur les départements de l'Yonne et de la Nièvre sont à prévoir.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 8 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Nièvre — « Des déplacements sur les départements de l'Yonne et de la Nièvre sont à prévoir. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Nous recherchons des candidat(e)s de niveau BAC + 2 minimum en comptabilité ayant déjà acquis une expérience comptable en entreprise ou en cabinet. »
« Le poste exige des qualités relationnelles, d'organisation, de rigueur, de discrétion et d'esprit logique et financier. »
« Une maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel est indispensable ainsi qu'une capacité d'adaptation au logiciel de comptabilité SAGE. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).