Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Cannes
Comptable (H/F)
- Lieu
- CANNES 06400
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2250.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Aide à domicile
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Description du poste
Sous la responsabilité de la responsable administrative et comptable, vous prenez en charge la gestion comptable courante de la structure, fortement rythmée par les spécificités de l'activité SAP : (liste non exhaustives)
- Gestion de la facturation clients : Émission des factures des bénéficiaires, suivi des encaissements (prélèvements, CESU), et relance des impayés.
- Comptabilité fournisseurs : Saisie et contrôle des factures d'achats, préparation des règlements.
- Rapprochements bancaires : Suivi quotidien de la trésorerie et pointage.
- Fiscalité et administratif SAP : Participation à la déclaration de TVA, préparation des attestations fiscales annuelles pour le crédit d'impôt des clients, et gestion des dossiers de prise en charge financière (APA, PCH, caisses de retraite).
- Interface RH / Paie (selon profil) : Collecte et transmission des éléments variables de paie des intervenants à domicile (suivi des heures, indemnités kilométriques).
Votre profil
- Formation : Diplômé(e) d'un Bac+2 en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, Titre Professionnel Comptable Assistant).
- Expérience : Une première expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire est souhaitée. Une expérience acquise dans le secteur médico-social, associatif ou des services à la personne est un véritable atout.
- Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques (Excel) et d'un logiciel de comptabilité (Sage, EBP...) ou d'un ERP dédié aux SAP (Apologic...).
- Qualités requises : Rigueur extrême dans le traitement des chiffres, sens de l'organisation pour respecter les échéances réglementaires, et une sensibilité relationnelle développée (échanges fréquents avec tout type d'interlocuteur)
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une ambiance de travail bienveillante au sein d'une équipe à taille humaine.
- Un secteur d'activité utile, porteur de sens et en forte croissance.
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Le marché de comptable — Alpes-Maritimes (06)
- 4 offres de comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Alpes-Maritimes), 31 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 355 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 580 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 250 € et 2 920 € (sur 17 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de comptable dans le département : Fed Group, Renouer, Association Apreh.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2250.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CANNES 06400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Expérience : Une première expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire est souhaitée. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 250 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de comptable en France (médiane 2 490 €, la moitié entre 2 120 € et 2 710 € ; 178 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : Diplômé(e) d'un Bac+2 en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, Titre Professionnel Comptable Assistant). »
- « Qualités requises : Rigueur extrême dans le traitement des chiffres, sens de l'organisation pour respecter les échéances réglementaires, et une sensibilité relationnelle développée (échanges fréquents avec tout type d'interlocuteur) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience : Une première expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire est souhaitée. »
Avantages cités dans l'annonce
indemnités kilométriques
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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