Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Tarascon
Comptable (h/f)
ADECCOPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Adecco
- Lieu
- Tarascon
- Contrat
- CDD
- Secteur
- Unknown
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Description du poste
Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de plats préparés, un(e) Comptable (H/F) en mission d'intérim à Tarascon, pour renforcer son équipe administrative sur un site de production en plein développement. Ce poste, basé en journée, offre l'opportunité de mettre en pratique vos connaissances comptables dans un environnement concret et structuré. Au sein de cette entreprise organisée et tournée vers la qualité de ses produits, vous intervenez au cœur du service comptable, e…
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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 19 fois depuis le 28 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Tarascon — « Au sein de cette entreprise organisée et tournée vers la qualité de ses produits, vous intervenez au cœur du service comptable, e… » Source : champ « lieu » et texte |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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