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Comptable Général(H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
CDI
Lieu
Mées 04190
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine
Salaire
Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Comptable
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Description du poste

En bref : Comptable H/F - CDI - Les-Mées (04) - 30 K€ à 39 K€ Comptable général.

La division Finance de notre bureau d'Adsearch Aix-en-Provence recherche pour son client un Comptable H/F sur les-Mées (04).

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et structurants.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Établir la comptabilité générale et assurer le suivi des écritures
- Réaliser la révision des comptes et contribuer à la fiabilisation des clôtures
- Gérer la trésorerie : suivi hebdomadaire et mensuel, et réalisation des virements journaliers
- Assurer le traitement de la facturation client (une fois par semaine), ainsi que la saisie des OD et le suivi administratif et comptable de la holding et de ses filiales

Vous participerez également à l'établissement des comptes annuels et des situations intermédiaires, dans le respect des délais et des procédures internes.

PROFIL

Pour réussir vos missions Comptable H/F, vous êtes issu(e) d'une formation comptable (BTS, DUT, DEUG minimum, Bac +2) et vous pouvez justifier d'une première expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, tout en démontrant de bonnes capacités d'analyse et un goût pour le travail en équipe.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- CDI à temps plein (39h) avec prise de poste immédiate
- Rémunération selon profil et expérience : 30 à 39 K€
- Mission au sein d'un acteur majeur du secteur agroalimentaire, avec autonomie et environnement structuré

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec la Directrice Administrative et Comptable

- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel / référent métier

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuMées 04190
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « …DUT, DEUG minimum, Bac +2) et vous pouvez justifier d'une première expérience d'au moins 1 an sur un poste… »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« CDI à temps plein (39h) avec prise de poste immédiate »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 040 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de comptable général en France (médiane 3 040 €, la moitié entre 2 710 € et 3 420 € ; 71 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pour réussir vos missions Comptable H/F, vous êtes issu(e) d'une formation comptable (BTS, DUT, DEUG minimum, Bac +2) et vous pouvez justifier d'une première expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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