Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Manosque
Coordinateur Location / ADV H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
- Lieu
- Manosque 04100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Responsable d'agence immobilière
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Description du poste
Michael Page ADV, Logistique et Assistanat est leader dans le recrutement et l'intérim spécialisés. Experts sur les métiers, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents avec notre réseau
Résumé des missions principales du poste de Responsable Location H/F
Développer l'activité de location courte durée en prospectant de nouveaux clients et en fidélisant les clients existants.
Assurer la gestion commerciale : établissement des devis, relances des offres, suivi de la relation client et promotion des services de location.
Gérer l'ensemble du processus administratif des locations : contrats, livraisons, retours, sinistres, facturation et suivi des prestations sous-traitées.
Suivre les encaissements et veiller à la rentabilité de l'activité.
Garantir la qualité de service ainsi que le respect des procédures de sécurité et de conformité.
Encadrer et coordonner l'équipe de l'agence, organiser les plannings et suivre les indicateurs de performance.
Superviser les opérations liées à l'entretien, aux réparations et à la gestion des pièces de rechange.
En bref : le Responsable Location pilote le développement commercial, la gestion opérationnelle et administrative de l'activité de location tout en assurant la satisfaction client et le bon fonctionnement de l'agence.Primes
Résumé des missions principales du poste de Responsable Location H/F
Développer l'activité de location courte durée en prospectant de nouveaux clients et en fidélisant les clients existants.
Assurer la gestion commerciale : établissement des devis, relances des offres, suivi de la relation client et promotion des services de location.
Gérer l'ensemble du processus administratif des locations : contrats, livraisons, retours, sinistres, facturation et suivi des prestations sous-traitées.
Suivre les encaissements et veiller à la rentabilité de l'activité.
Garantir la qualité de service ainsi que le respect des procédures de sécurité et de conformité.
Encadrer et coordonner l'équipe de l'agence, organiser les plannings et suivre les indicateurs de performance.
Superviser les opérations liées à l'entretien, aux réparations et à la gestion des pièces de rechange.
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Manosque 04100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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