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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Gironde

COMPTABLE GENERAL (H/F)

ADSEARCHPubliée il y a 3 jours
CDD
Entreprise
Adsearch
Lieu
Gironde
Contrat
CDD
Durée du travail
Temps plein
Salaire
27 000 à 33 000 € / an
Secteur
Unknown
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Description du poste

Description du poste En bref : COMPTABLE GENERALE H/F – INTERIM 3 MOIS – BORDEAUX CENTRE (33) – 30-33 k€– La division Comptabilité de notre bureau recherche pour son client, une entreprise dynamique située à BORDEAUX CENTRE (33), un COMPTABLE GENERALE (H/F) pour une intégration au plus vite. MISSIONS : Dématérialisation des factures fournisseurs, intégration des achats, paiements fournisseurs Intégration des ventes, comptabilisation des encaissements Rapprochements bancaires mensuels (compte Eu…

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 30 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire27 000 à 33 000 € / an
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuGironde
Source : champ « lieu »
Durée du contratNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Expérience attendueNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de comptable général en France (médiane 3 000 €, la moitié entre 2 710 € et 3 480 € ; 72 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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