Offres d'emploi › Grand Est › Troyes
Comptable agricole H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 18 h
- Lieu
- Troyes 10000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Comptable
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Description du poste
Talent Comptable, votre cabinet de proximité ! Notre métier consiste à faire coïncider vos aspirations professionnelles avec l'entreprise adaptée tout en conservant votre anonymat.
Je suis Julie, consultante spécialiste en expertise comptable et je recrute actuellement un collaborateur comptable agricole H/F pour mon client basé à Troyes.
Une équipe accueillante et un équilibre vie professionnelle / vie personnelle respectée est l'environnement que l'on vous propose.
Les équipes sont très stables avec un turn-over quasi inexistant.
En lien direct avec l'expert-comptable, vous accompagnerez une clientèle agricole en vous occupant de leur comptabilité. Pro-actif, vous les accompagnerez dans leur problématique fiscale par un conseil omniprésent.
Le profil recherché ?
De formation supérieure en comptabilité, vous avez une belle expérience d'au moins 3 ans sur un poste en comptabilité agricole.
Vous désirez rejoindre un cabinet pour lequel le conseil client joue un rôle essentiel et vous souhaitez participer ou vous former à des missions à forte valeur ajoutée.
Vous possédez également une forte maîtrise des logiciels informatiques et vous êtes à l'aise avec l'utilisation des nouvelles technologies.
Le package proposé :
- CDI à temps plein avec annualisation et flexibilité du temps de travail
- Salaire fixe attractif
- 13ème mois
- Prime d'intéressement
- Prime de bilan
- RTT
- Tickets restaurants
- CSE
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
Je suis Julie, consultante spécialiste en expertise comptable et je recrute actuellement un collaborateur comptable agricole H/F pour mon client basé à Troyes.
Une équipe accueillante et un équilibre vie professionnelle / vie personnelle respectée est l'environnement que l'on vous propose.
Les équipes sont très stables avec un turn-over quasi inexistant.
En lien direct avec l'expert-comptable, vous accompagnerez une clientèle agricole en vous occupant de leur comptabilité. Pro-actif, vous les accompagnerez dans leur problématique fiscale par un conseil omniprésent.
Le profil recherché ?
De formation supérieure en comptabilité, vous avez une belle expérience d'au moins 3 ans sur un poste en comptabilité agricole.
Vous désirez rejoindre un cabinet pour lequel le conseil client joue un rôle essentiel et vous souhaitez participer ou vous former à des missions à forte valeur ajoutée.
Vous possédez également une forte maîtrise des logiciels informatiques et vous êtes à l'aise avec l'utilisation des nouvelles technologies.
Le package proposé :
- CDI à temps plein avec annualisation et flexibilité du temps de travail
- Salaire fixe attractif
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Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an
Avantages :
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* Travail à domicile occasionnel
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
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| Salaire | « Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Troyes 10000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « De formation supérieure en comptabilité, vous avez une belle expérience d'au moins 3 ans sur un poste en comptabilité agricole. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · Prime d'intéressement · Prime de bilan · RTT · Tickets restaurants · CSE · Prise en charge du transport
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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