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Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

Compliance Analyst H/F - Anglais bilingue

GR INTERIM & RECRUTEMENTPubliée il y a 5 jours
CDI
Lieu
Paris 7e Arrondissement 75007
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros - CF-Annonce
Expérience
5 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Spécialiste du recrutement depuis plus de 45 ans, GR Intérim et Recrutement, recherche pour son client, un grand cabinet d'avocats international, un(e) Compliance Analyst H/F - Anglais bilingue

Le poste est à pourvoir en CDI, à Paris 7ème, dès que possible.

DEFINITION DES TACHES

Le compliance Analyst H/F intègrera le département « Client Intake Services » (\"CIS\") du cabinet afin de contribuer à l'intégration administrative des nouveaux clients et des nouvelles affaires, en mettant l'accent sur la compilation et l'obligation de vigilance en matière de connaissance client, cela conformément aux réglementations applicables en matière de lutte contre le blanchiment d'argent.

- Soutenir le CIS dans la mise en place des processus et politiques de contrôles en matière de lutte contre le blanchiment d'argent pour les clients entrants et existants,
- Élaborer et actualiser la documentation compliance : charte éthique, code de conduite, référentiel de conformité (lois, règles, normes, procédures et processus métiers), dispositif d'alerte, note de procédures, questionnaire, plan de compliance, rapport de contrôle, analyse d'impact, base des incidents.
- Surveillance continue des clients via des contrôles, identifier des écarts et incidents de non-conformités et application des sanctions (ou autres procédures de gestion des risques pour le droit international).
- Répondre aux questions relatives à la lutte contre le blanchiment d'argent posées par les avocats et le personnel du cabinet dans le monde entier.
- Confirmer que le cabinet obtient une documentation AML adéquate pour tous les nouveaux clients (et dossiers pertinents) et la vérifier
- Examiner toutes les données KYC (accessibles et non accessibles au public) et évaluation les risques.
- Travailler en équipe avec les avocats chargés de la conformité pour effectuer les contrôles et transmettre ces dossiers au responsable de la déclaration de blanchiment d'argent
- Concevoir et animer des ateliers de communication et de formation à la compliance
- Veille quant aux réglementations britannique et européenne en matière de lutte contre le blanchiment d'argent et/ou aux orientations réglementaires associées.
- Être le référent de l'entreprise en matière de risques.

COMPETENCES REQUISES

- Connaissance de la suite Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint et Word)
- Motivé(e) et soucieux(se) du détail
- Connaissance de la structure et de la culture des grands cabinets d'avocats internationaux ou expérience préalable au sein d'une institution financière ou dans un cadre similaire.
- Solides compétences en matière de communication et d'organisation
- Capacité à trouver un équilibre entre la prévention des risques et le service à la clientèle dans des délais très serrés
Vous parlez anglais, vous utiliserez cette langue tous les jours à l'écrit et à l'oral.

PROFIL RECHERCHE

Nous recherchons une personne curieuse et qui a le sens de la communication. Vous aimez trouver des solutions en cas de situation critique, vous êtes convaincu et pédagogue. Vous disposez d'une forte capacité à organiser et prioriser vos tâches, dans un souci constant de rigueur et de qualité.

La rémunération proposée sera déterminée en fonction du profil.

REF : TOD/COMA/0626

INDSP
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 3 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros - CF-Annonce
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ContratCDI
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LieuParis 7e Arrondissement 75007
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Expérience5 An(s)
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Prise de poste« Le poste est à pourvoir en CDI, à Paris 7ème, dès que possible. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « COMPETENCES REQUISES »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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