Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
COMPASS GROUP - Employé / Employée de restauration collective (H/F)
COMPASS GROUPPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Compass Group
- Lieu
- Saint-Just-Saint-Rambert 42170
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Restauration collective sous contrat
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Métrologue - Domaine automobile (H/F) — Bonneville CDI
- Chef d'équipe PL H/F — Chambéry CDI
- RESPONSABLE D'AGENCE (H/F) — Roanne CDI
- FORMATION PL / SPL H/F — Cournon-d'Auvergne CDI
- Responsable de Salon H/F — Caluire-et-Cuire CDI
- Pharmacien Adjoint H/F en cdi — Ambérieu-en-Bugey CDI
Description du poste
Avec 16 000 collaborateurs, Compass Group France est un acteur majeur de la restauration collective. Ici, la cuisine est bien plus qu'un métier : c'est un engagement quotidien, utile et concret, au service de millions de convives.
Notre marque Scolarest est dédiée à la restauration de l'enseignement. Elle accompagne les établissements scolaires et universitaires en proposant une offre responsable, équilibrée et pédagogique, adaptée aux attentes des élèves, étudiants et collectivités.
Nous recherchons un(e) Employé(e) de Restauration pour rejoindre notre équipe.
Votre terrain de jeu :
Environnement : Groupe scolaire
Nombre de couverts : 380 couverts le midi
Equipe : 4 personnes composent l'équipe
Ce que l'on vous propose :
CDI Intermittent 28H
Du lundi au vendredi sauf le mercredi : 7h30 - 15h30
13e mois (à partir d'un an d'ancienneté)
6 RTT
Prime : D'Intermittence
Programme de formations
Mutuelle entreprise
CSE
Mobilité Interne
Ce que vous ferez concrètement :
Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.)
Mettre en place les produits et garantir le réassort
Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.)
Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage
Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP)
Vous avez le sens du service
Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver
Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e)
Vous aimez le travail en équipe
Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous
Une expérience sur un poste similaire serait un plus
Notre marque Scolarest est dédiée à la restauration de l'enseignement. Elle accompagne les établissements scolaires et universitaires en proposant une offre responsable, équilibrée et pédagogique, adaptée aux attentes des élèves, étudiants et collectivités.
Nous recherchons un(e) Employé(e) de Restauration pour rejoindre notre équipe.
Votre terrain de jeu :
Environnement : Groupe scolaire
Nombre de couverts : 380 couverts le midi
Equipe : 4 personnes composent l'équipe
Ce que l'on vous propose :
CDI Intermittent 28H
Du lundi au vendredi sauf le mercredi : 7h30 - 15h30
13e mois (à partir d'un an d'ancienneté)
6 RTT
Prime : D'Intermittence
Programme de formations
Mutuelle entreprise
CSE
Mobilité Interne
Ce que vous ferez concrètement :
Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.)
Mettre en place les produits et garantir le réassort
Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.)
Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage
Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP)
Vous avez le sens du service
Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver
Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e)
Vous aimez le travail en équipe
Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous
Une expérience sur un poste similaire serait un plus
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Loire
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Loire (42)
- INFIRMIER (H/F) — Saint-Just-Saint-Rambert · Intérim
- AIDE SOIGNANT (H/F) — Saint-Just-Saint-Rambert · Intérim
- TECHNICIEN CVC (H/F) — Saint-Just-Saint-Rambert · Intérim
- Agent de nettoyage industriel (H/F) — Saint-Just-Saint-Rambert · CDD
- Aide Ménager H/F (H/F) — Saint-Just-Saint-Rambert · CDI · 1 870 €/mois
- HÔTE DE CAISSE ETUDIANT DIMANCHE MATIN (H/F) — Saint-Just-Saint-Rambert · CDI
- Chargé.e de mission coord. budgétaire et procédures marché — St Etienne
- Expert.e appui aux territoires - "Transitions" et coord.2AT — St Etienne
Toutes les offres dans le Loire (1 320) · Toute la région Auvergne-Rhône-Alpes
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 34 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Du lundi au vendredi sauf le mercredi : 7h30 - 15h30 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Just-Saint-Rambert 42170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience sur un poste similaire serait un plus »
Avantages cités dans l'annonce
13e mois · RTT · Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes
Métrologue - Domaine automobile (H/F)
SILKHOM SAS
Chef d'équipe PL H/F
Work&You
RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)
SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE
FORMATION PL / SPL H/F
RAS Intérim
Responsable de Salon H/F
Recruteur anonyme
Candidature envoyée ? Ces offres proches recrutent aussi :
