Commis de salle/runner (H/F)

Hôtel Avenue LodgePubliée il y a 1 min

CDD

Entreprise: Hôtel Avenue Lodge
Lieu: VAL D ISERE 73150
Contrat: CDD - 4 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2500.0 Euros à 2600.0 Euros
Expérience: 12 Mois
Secteur: Hôtels et hébergement similaire

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Description du poste

Afin de compléter son équipe, L'hôtel Avenue Lodge à Val d'Isère recherche un(e) commis de salle pour la Saison d'hiver 2026/2027.

- Missions :

MATIN - PETITS DEJEUNERS :

- Service boissons chaudes

- Commande et service de plats hors buffet (oeufs au plat, omelettes, etc)

- Débarrasser et redresser les tables PDJ avec mise en place prévue à cet effet

- Débarrasser et nettoyer buffet

- Redresser la salle pour service dîner

- Nettoyage sols et office

DINER :

- Accueillir les clients

- Service des plats et boissons

- Débarrasser et mise en place du restaurant pour PDJ du lendemain

- Compétences & qualités :

- Motivation et investissement personnel dans l'apprentissage de son métier

- Discipline et écoute

- Réactivité

- Intérêt pour la restauration et le service en général

- Anglais indispensable

- Conditions :

- 1 jour de repos + 2 ½ journée par semaine

- Logement INDIVIDUEL dans la station

- Poste nourri

- Hôtellerie familiale et à taille humaine

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Équipement pour le service

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Tire-bouchon limonadier
Indispensable en salle et au bar.Voir sur Amazon
Tablier de serveur
Pour le carnet, le stylo et la monnaie.Voir sur Amazon

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 38 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2500.0 Euros à 2600.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 4 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	VAL D ISERE 73150 Source : champ « lieu »
Expérience	12 Mois Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Anglais indispensable »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).