Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
#SAISONHIVER Plongeur (H/F)
LES TONTONS - LE BARPubliée le 2 octobre 2026
- Entreprise
- Les Tontons - Le Bar
- Lieu
- VAL D ISERE 73150
- Contrat
- Saisonnier - 5 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Débits de boissons
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Description du poste
Missions et compétences :
Tâches principales
Assurer la plonge, le tout avec une propreté impeccable et aucune casse de vaisselle
Assurer le travail de commis de cuisine
Entretenir l'ensemble de la cuisine et de ses annexes
Entretenir le matériel mis à disposition
Assurer le nettoyage du four à braise
Compétences recherchés
Travail en équipe avec l'ensemble du personnel de l'établissement, restaurant ou autres services.
Début de contrat : 08/12/2026 - Fin de contrat : 25/04/2027
Tâches principales
Assurer la plonge, le tout avec une propreté impeccable et aucune casse de vaisselle
Assurer le travail de commis de cuisine
Entretenir l'ensemble de la cuisine et de ses annexes
Entretenir le matériel mis à disposition
Assurer le nettoyage du four à braise
Compétences recherchés
Travail en équipe avec l'ensemble du personnel de l'établissement, restaurant ou autres services.
Début de contrat : 08/12/2026 - Fin de contrat : 25/04/2027
Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Saisonnier - 5 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | VAL D ISERE 73150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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