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Offres d'emploi › Grand Est › Bas-Rhin

Commis de salle H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 21 h
CDI
Lieu
Bas-Rhin
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Serveur / Serveuse en restauration
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Description du poste

L'hôtel Léonor **** recherche un(e) Commis de salle H/F.

Type de contrat :

* Contrat à durée indéterminée (CDI)
* Temps partiel : 35h par semaine
* Journées continues (Modulation et aménagement du temps de travail possible)
* Rémunération : Selon expérience et diplôme

Description du poste :

* Assister les serveurs - chefs de rang
* En charge des envois de plats depuis la cuisine vers la salle
* Participe à la préparation et au rangement de la salle
* Etablir de bonnes relations avec le client, le conseille et le fidélise
* Être attentif aux remarques du client et en assurer le suivi

Profil requis :

* Expérience réussie dans le poste et dans un restaurant similaire au LEONOR
* Formation hôtellerie restauration : CAP / BEP hôtellerie restauration
* Profil en tant que 1ière expérience possible - étudiant(e) possible

Avantages :

* Tenues professionnelles fournies
* Entretien des tenues par le pressing
* Complémentaire santé (Mutuelle) avantageuse
* Possibilité de tickets restaurant
* Accès à des tarifs préférentiels (Facilis : cinéma, parc, location, voyages.)
* Possibilité d'aide au logement
* Emploi du temps sans mauvaise surprise
* Prise en charge à hauteur de 50% des frais de transports en communs
* Possibilité de parking à proximité
* Chèque cadeaux et prime en fin d'année

Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Réductions tarifaires

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBas-Rhin
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Profil requis »
  • « Formation hôtellerie restauration : CAP / BEP hôtellerie restauration »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · tickets restaurant · prime en · Prise en charge du transport

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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