Offres d'emploi › Grand Est › Bas-Rhin
Commis de salle H/F
- Lieu
- Bas-Rhin
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Serveur / Serveuse en restauration
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Description du poste
Type de contrat :
* Contrat à durée indéterminée (CDI)
* Temps partiel : 35h par semaine
* Journées continues (Modulation et aménagement du temps de travail possible)
* Rémunération : Selon expérience et diplôme
Description du poste :
* Assister les serveurs - chefs de rang
* En charge des envois de plats depuis la cuisine vers la salle
* Participe à la préparation et au rangement de la salle
* Etablir de bonnes relations avec le client, le conseille et le fidélise
* Être attentif aux remarques du client et en assurer le suivi
Profil requis :
* Expérience réussie dans le poste et dans un restaurant similaire au LEONOR
* Formation hôtellerie restauration : CAP / BEP hôtellerie restauration
* Profil en tant que 1ière expérience possible - étudiant(e) possible
Avantages :
* Tenues professionnelles fournies
* Entretien des tenues par le pressing
* Complémentaire santé (Mutuelle) avantageuse
* Possibilité de tickets restaurant
* Accès à des tarifs préférentiels (Facilis : cinéma, parc, location, voyages.)
* Possibilité d'aide au logement
* Emploi du temps sans mauvaise surprise
* Prise en charge à hauteur de 50% des frais de transports en communs
* Possibilité de parking à proximité
* Chèque cadeaux et prime en fin d'année
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Réductions tarifaires
Lieu du poste : En présentiel
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bas-Rhin Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Profil requis »
- « Formation hôtellerie restauration : CAP / BEP hôtellerie restauration »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · tickets restaurant · prime en · Prise en charge du transport
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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