COMMIS DE CUISINE (H/F)

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NOVOTEL recrute : COMMIS DE CUISINE (H/F) à LE HAVRE (76), CDI, Mensuel de 1930.76 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

NOVOTELPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Novotel
Lieu: LE HAVRE 76600
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1930.76 Euros
Expérience: 6 Mois
Secteur: Hôtels et hébergement similaire

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Description du poste

Le Novotel Le Havre Centre Gare recrute un commis de cuisine pour son restaurant.
Appartenant à un groupe familial, notre Hôtel Restaurant propose 128 chambres à une clientèle variée d'affaires et de loisirs ainsi que des espaces de séminaires, de bien-être, fitness et de coworking.
Nous recherchons un nouveau talent afin de renforcer notre équipe de 40 collaborateurs.

Nous recherchons un(e) commis de cuisine talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe en cuisine.

MISSIONS DU POSTE:
-Réaliser les tâches préalables à l'élaboration des mets : éplucher et tailler les légumes, déconditionner les produits
-Confectionner et dresser les préparations froides ou chaudes.
-Préparer tous les aliments à temps en suivant les recettes et en respectant les règles sanitaires
-Suivre les recettes et les instructions de dressage
-Utiliser de manière efficace et sûre les équipements standards de cuisine
-Réceptionne et vérifie de manière quantitative et qualitative les livraisons
-Contribue au nettoyage et rangement des différents lieux de travail et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP
-Réapprovisionner la mise en place au cours du service

QUALITES REQUISES:
- Esprit d'équipe
- Leadership
- Rigueur

AVANTAGES:
- Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'entreprise
- Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%
- Accord d'intéressement collectif
- Prime de vacances et prime de fin d'année (25% du salaire brut mensuel pour chacune), prime d'ancienneté
- Avantages en nature prise (repas)
- Formations et développement des compétences
- Aide au logement
- Carte collaborateur Heartist permettant de bénéficier de remises chez les partenaires du groupe Accor

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Le marché de commis de cuisine — Seine-Maritime (76)

6 offres de commis de cuisine ouvertes aujourd'hui dans le département (Seine-Maritime), 39 en Normandie, 520 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 970 € (sur 14 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus de commis de cuisine dans le département : Mercure Rouen Centre Champ-de-Mars, Hosco, Fujiya Tourville.

Toutes les offres de commis de cuisine · Emploi à Le Havre · Emploi en Normandie

Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de cuisine

Veste de cuisine
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1930.76 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	LE HAVRE 76600 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 930 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de commis de cuisine en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 2 090 € ; 295 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« QUALITES REQUISES »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · intéressement · Prime de vacances · prime de fin · prime d'ancienneté

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
HACCP: Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.

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