Offres d'emploi › Occitanie › Millau

Commis / Commise de cuisine (H/F)

Toutes les offres de commis de cuisine 307Toutes les offres à Millau 124

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie

AU BUREAUPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Au Bureau
Lieu: MILLAU 12100
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté - si formation
Secteur: Restauration traditionnelle

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Occitanie – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Commis / Commise de cuisine (H/F) — Millau Alternance
Commis / Commise de cuisine — CONQUES EN ROUERGUE CDI
Commis / Commise de cuisine (H/F) — Rodez Intérim
Commis / Commise de cuisine — FONT-ROMEU-ODEILLO-VIA CDD
Commis / Commise de cuisine — CASTELNAU DE LEVIS CDI
Commis / Commise de cuisine — BOLQUERE CDD

Description du poste

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne passionnée de restauration, dynamique, énergique et sachant jouer collectif.
Votre priorité : la satisfaction client.

Principales missions :
Réalisation des plats
Réception et rangement des commandes

Vous cuisinerez tout en étant garant de la qualité et la conformité de la production en rapport avec une carte définie par l'enseigne.
La maîtrise des gestes techniques de cuisine et des normes HACCP sera un véritable plus pour votre candidature.

Une première expérience en cuisine, restauration est idéalement demandée.
Toutefois, ce poste est ouvert aux débutants motivés, ayant une bonne capacité d'adaptation.

Poste à pourvoir de suite.
Travail par roulement et horaires en continu.
Restaurant ouvert du lundi au dimanche.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : commis de cuisine – Aveyron
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans l’Aveyron (12)

Employé polyvalent de boulangerie (H/F) temps complet CDI — MILLAU · CDI · 1 870 €/mois
Infirmier - CDI - EHPAD Les Cheveux d'Ange (H/F) — MILLAU · CDI · 2 890 €/mois
Agent d'exploitation de stationnement (H/F) — MILLAU · CDD
DIRECTEUR DU SERVICE TRAVAUX, INFRASTRUCTURES ET BATIMENTS (H/F) — MILLAU · CDI
Mécanicien au service Parc Auto (H/F) — MILLAU · CDD
Serveur / Serveuse expérimenté(e) (H/F) — MILLAU · CDI · 2 500 €/mois
Aide soignant/AMP/AES - CDI - EHPAD Les Cheveux d'Ange (H/F) — MILLAU · CDI · 2 490 €/mois
Agent de quai (H/F) — MILLAU · CDI · 1 960 €/mois

Toutes les offres dans l’Aveyron (854) · Toute la région Occitanie

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Restaurant ouvert du lundi au dimanche. » Source : texte de l'annonce
Lieu	MILLAU 12100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté - si formation — « Toutefois, ce poste est ouvert aux débutants motivés, ayant une bonne capacité d'adaptation. » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« Poste à pourvoir de suite. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« La maîtrise des gestes techniques de cuisine et des normes HACCP sera un véritable plus pour votre candidature. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience en cuisine, restauration est idéalement demandée. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)