Offres d'emploi › Occitanie › Millau
Agent d'exploitation de stationnement (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie
MAIRIE de MillauPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- MAIRIE de Millau
- Lieu
- MILLAU 12100
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
La Ville de Millau recherche un(e) Agent d'exploitation de stationnement pour ses parkings
CDD de remplacement de 2 mois renouvelable
La commune de Millau (Aveyron), 23 000 habitants, se situe à une heure au Nord de Montpellier, au cœur des Grands Causses. Ville-centre du Parc Régional des Grands Causses, Siège de la Communauté de Communes, elle constitue une des portes d'entrée du territoire classé au Patrimoine mondial de l'Unesco pour l'agro-Pastoralisme.
Sous l'autorité du Directeur de la régie des parkings, l'agent d'exploitation participe à la qualité du service, à l'accueil de la clientèle, au suivi commercial et au bon fonctionnement des parcs de stationnement Emma Calvé, Capelle et des mini-parcs Gare-Sernam et Condamine.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Accueil clients : accueillir, assister, informer, répondre aux demandes de la clientèle
- Encaissement des droits de stationnement, souscription d'abonnements, suivi commercial et relation client
- Contrôle d'accès / Sécurité des locaux : surveillance des parcs - application des procédures et consignes de sécurité
- Nettoyage des parkings, des locaux d'exploitation et des locaux techniques
- Maintenance premier niveau : matériels de péage (maintenance préventive et corrective simple), travaux d'entretien des bâtiments,
- Remonter les informations et le traitement des réclamations ou des incidents clients
- Alerter les personnes ou services habilités et faire remonter les informations des pannes, incidents ou dysfonctionnements constatés
CONTRAINTES DU POSTE :
- Port d'équipement de protection individuelle,
- Permis B obligatoire
- déplacements entre les différents sites
- horaires décalés et par roulement
PROFIL
- appétence marquée pour les missions techniques
- sens du service client (aisance relationnelle)
- maîtrise de l'outil informatique
Conditions de recrutement :
Contrat à durée déterminée de 2 mois, renouvelable
Temps de travail : temps complet, 35 heures par semaine
Poste à pourvoir dès que possible
Date limite de réception des candidatures 16/11/2026
CDD de remplacement de 2 mois renouvelable
La commune de Millau (Aveyron), 23 000 habitants, se situe à une heure au Nord de Montpellier, au cœur des Grands Causses. Ville-centre du Parc Régional des Grands Causses, Siège de la Communauté de Communes, elle constitue une des portes d'entrée du territoire classé au Patrimoine mondial de l'Unesco pour l'agro-Pastoralisme.
Sous l'autorité du Directeur de la régie des parkings, l'agent d'exploitation participe à la qualité du service, à l'accueil de la clientèle, au suivi commercial et au bon fonctionnement des parcs de stationnement Emma Calvé, Capelle et des mini-parcs Gare-Sernam et Condamine.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Accueil clients : accueillir, assister, informer, répondre aux demandes de la clientèle
- Encaissement des droits de stationnement, souscription d'abonnements, suivi commercial et relation client
- Contrôle d'accès / Sécurité des locaux : surveillance des parcs - application des procédures et consignes de sécurité
- Nettoyage des parkings, des locaux d'exploitation et des locaux techniques
- Maintenance premier niveau : matériels de péage (maintenance préventive et corrective simple), travaux d'entretien des bâtiments,
- Remonter les informations et le traitement des réclamations ou des incidents clients
- Alerter les personnes ou services habilités et faire remonter les informations des pannes, incidents ou dysfonctionnements constatés
CONTRAINTES DU POSTE :
- Port d'équipement de protection individuelle,
- Permis B obligatoire
- déplacements entre les différents sites
- horaires décalés et par roulement
PROFIL
- appétence marquée pour les missions techniques
- sens du service client (aisance relationnelle)
- maîtrise de l'outil informatique
Conditions de recrutement :
Contrat à durée déterminée de 2 mois, renouvelable
Temps de travail : temps complet, 35 heures par semaine
Poste à pourvoir dès que possible
Date limite de réception des candidatures 16/11/2026
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 2 Mois — « CDD de remplacement de 2 mois renouvelable » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « horaires décalés et par roulement » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | MILLAU 12100 — « déplacements entre les différents sites » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B obligatoire »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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