Offres d'emploi › Occitanie › Carcassonne
Commerciale (H/F)
PROMANPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Proman
- Lieu
- Carcassonne 11000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros à 50.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Le poste :
Lieu : Carcassonne
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein Qui sommes-nous ? PROMAN est un acteur majeur du travail temporaire et des ressources humaines, présent en France et à l'international. Notre ambition est d'accompagner nos clients et nos intérimaires avec proximité, réactivité et professionnalisme. Vos missions Rattaché(e) au responsable d'agence, vous contribuez au développement commercial de votre secteur : Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille existant. Identifier les besoins en recrutement et en solutions RH des entreprises. Réaliser des rendez-vous commerciaux et négocier les prestations. Fidéliser les clients par un suivi régulier et de qualité. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe recrutement afin de répondre aux attentes des clients. Assurer le suivi administratif et commercial de votre activité. Participer aux actions de développement de l'agence.
Profil recherché :
Votre profil Formation commerciale ou expérience significative dans la vente de services BtoB. Goût prononcé pour le challenge et la relation client. Excellent sens du service et de la négociation. Organisation, autonomie et esprit d'équipe. Une expérience dans le travail temporaire ou les ressources humaines est un plus. Nous vous offrons Un environnement dynamique et stimulant. Une formation à nos méthodes et outils. Des perspectives d'évolution au sein du groupe. Une rémunération fixe complétée par un variable attractif. Véhicule, téléphone et ordinateur selon les conditions du poste. Vous aimez relever des défis, développer des partenariats durables et accompagner les entreprises dans leurs recrutements ? Rejoignez-nous ! Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Lieu : Carcassonne
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein Qui sommes-nous ? PROMAN est un acteur majeur du travail temporaire et des ressources humaines, présent en France et à l'international. Notre ambition est d'accompagner nos clients et nos intérimaires avec proximité, réactivité et professionnalisme. Vos missions Rattaché(e) au responsable d'agence, vous contribuez au développement commercial de votre secteur : Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille existant. Identifier les besoins en recrutement et en solutions RH des entreprises. Réaliser des rendez-vous commerciaux et négocier les prestations. Fidéliser les clients par un suivi régulier et de qualité. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe recrutement afin de répondre aux attentes des clients. Assurer le suivi administratif et commercial de votre activité. Participer aux actions de développement de l'agence.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 14.0 Euros à 50.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Carcassonne 11000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience dans le travail temporaire ou les ressources humaines est un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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