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Offres d'emploi › Île-de-France › Puteaux

Commercial services aux entreprises (H/F)

APAVEPubliée il y a 2 h
CDI
Entreprise
Apave
Lieu
Puteaux 92800
Contrat
CDI
Expérience
6 An(s)
Secteur
Analyses, essais et inspections techniques
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Description du poste

Description du poste :

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un Commercial sénior H/F pour Apave Interservices Inspection filiale du Groupe Apave spécialisée dans les grands projets industriels France et International.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions :

Commerciale Identifier et cibler de nouveaux clients potentiels.
- Assurer la prospection commerciale de nouveaux clients.
- Développer un portefeuille clients existants.
- Planifier et réaliser des rendez-vous chez les clients.
- Présenter notre offre de manière persuasive.
- Rédiger des Comptes Rendus de ses visites.
- Assurer les relances clients de manière proactive.
- Entretenir la relation avec ses clients par des visites périodiques.
- Recueillir la satisfaction de ses clients par rapport aux prestations fournies.
- Élaborer des réponses aux appels d'offres jusqu'à leur transformation en commande.
- Négocier les conditions commerciales et conclure des contrats rentables.
- Établir un bilan mensuel de son activité.
- Participer activement à la coordination commerciale.
- Appliquer la politique commerciale de l'entreprise.

Technique Solliciter les équipes techniques internes Apave en cas de besoin spécifique d'un client.
QSSE (Qualité, Sécurité, Santé, Environnement Se tenir informé(e) de la politique QSSE de l'entreprise et s'assurer de travailler conformément au
système mis en place.
- Alerter le Responsable QSSE sur les dysfonctionnements identifiés ou remontés.
- Respecter les consignes SSE sur les sites clients.

Localisation : Courbevoie.

Description du profil :

Parlons de vous D'abord, votre cursus :

De formation Bac +5 avec idéalement une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur de l'aéronautique Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :

Connaissances techniques des métiers de l'aéronautique, de l'inspection et des prestations de services.

Vous êtes capable de manager une équipe de trois à quatre personnes. Ce poste nécessite un excellent relationnel, que ce soit vis-à-vis du client et du salarié/candidat.

Vous avez un niveau d'anglais vous permettant de travailler dans un contexte anglophone (documentation en anglais et possibilité de déplacement chez les clients et les fournisseurs.

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

Choisissez-nous En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Nous rejoindre, c'est Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
- Un environnement et des conditions de travail propices à votre bien-être
- Bénéficier des avantages : (13ème mois, ticket restaurant, RTT,
participation / intéressement)
- Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité :
(Smartphone), (PC / Tablette)

À partir de maintenant, comment ça se passe 1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver LI-AM2

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuPuteaux 92800 — « …un contexte anglophone (documentation en anglais et possibilité de déplacement chez les clients et les… »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience6 An(s) — « De formation Bac +5 avec idéalement une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur de l'aéronautique Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous avez un niveau d'anglais vous permettant de travailler dans un contexte anglophone (documentation en anglais et possibilité de déplacement chez les clients et les fournisseurs. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « De formation Bac +5 avec idéalement une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur de l'aéronautique Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles »
  • « Bienvenue ! »

Avantages cités dans l'annonce

prime au · 13ème mois · ticket restaurant · RTT · intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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