Offres d'emploi › Bretagne › Rennes
COMMERCIAL SÉDENTAIRE QUINCAILLERIE H/F
DE GRAËT CONSULTINGPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- De Graët Consulting
- Lieu
- Rennes 35000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Fondé il y a plus de 20 ans, DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et de chasse de têtes dédié aux fonctions de cadres, managers et dirigeants. Présent à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille et Caen, le cabinet intervient dans tous les secteurs d'activité, auprès des PME, ETI comme des grands groupes internationaux.
Notre client est un groupe familial à dimension nationale, reconnu comme un acteur majeur dans son secteur.
Spécialisé dans la distribution de produits techniques destinés aux professionnels du bâtiment (artisans, poseurs, industriels), il connaît une croissance soutenue et régulière.
Dans ce cadre, nous recherchons aujourd'hui un Commercial Sédentaire Quincaillerie H/F.
Vos principales responsabilités :
- Être en charge de la relation commerciale à distance auprès d'une clientèle de professionnels du bâtiment et d'industriels ;
- Contribuer au développement du chiffre d'affaires et du volume de marge, et acquérir de nouveaux clients ;
- Gérer les demandes et garantir un suivi efficace des dossiers ;
- Traiter les commandes, devis et relances afin d'assurer la satisfaction client ;
- Coordonner l'action des équipes commerciales, logistiques et techniques ;
- Identifier de nouvelles opportunités pour contribuer au développement commercial ;
- Maintenir la qualité du service en mettant à jour les données clients et les outils de suivi.
Au-delà de votre formation, vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement acquise dans l'univers du bâtiment.
Votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre envie d'évoluer dans le négoce du bâtiment seront autant d'atouts pour progresser au sein de ce groupe.
Vos qualités relationnelles et votre sens du service client seront les clés de votre réussite à ce poste.
Notre client est un groupe familial à dimension nationale, reconnu comme un acteur majeur dans son secteur.
Spécialisé dans la distribution de produits techniques destinés aux professionnels du bâtiment (artisans, poseurs, industriels), il connaît une croissance soutenue et régulière.
Dans ce cadre, nous recherchons aujourd'hui un Commercial Sédentaire Quincaillerie H/F.
Vos principales responsabilités :
- Être en charge de la relation commerciale à distance auprès d'une clientèle de professionnels du bâtiment et d'industriels ;
- Contribuer au développement du chiffre d'affaires et du volume de marge, et acquérir de nouveaux clients ;
- Gérer les demandes et garantir un suivi efficace des dossiers ;
- Traiter les commandes, devis et relances afin d'assurer la satisfaction client ;
- Coordonner l'action des équipes commerciales, logistiques et techniques ;
- Identifier de nouvelles opportunités pour contribuer au développement commercial ;
- Maintenir la qualité du service en mettant à jour les données clients et les outils de suivi.
Au-delà de votre formation, vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement acquise dans l'univers du bâtiment.
Votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre envie d'évoluer dans le négoce du bâtiment seront autant d'atouts pour progresser au sein de ce groupe.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Rennes 35000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Au-delà de votre formation, vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement acquise dans l'univers du bâtiment. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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