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COMMERCIAL SÉDENTAIRE - BATIMENT (H/F)
Offre d'emploi : COMMERCIAL SÉDENTAIRE - BATIMENT (H/F) à Chassieu (69), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Chassieu 69680
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Attaché commercial / Attachée commerciale
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Description du poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique. Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisée dans le domaine du BTP, un(e) Commercial Sédentaire pour un contrat en CDI.
? Vos missions
- Accueillir et conseiller les clients au comptoir au quotidien ;
- Réaliser les ventes et répondre aux demandes clients ;
- Établir les devis et assurer leur relance ;
- Assurer le suivi des dossiers clients ;
- Suivre les commandes et les livraisons ;
- Coordonner et suivre le bon déroulement du processus de livraison ;
- Participer ponctuellement à des actions commerciales, notamment la distribution de flyers.
Le poste est sur une base 35 heures hebdomadaire.
Le poste est basé à CHASSIEU
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Le marché de commercial sédentaire — Rhône (69)
- 17 offres de commercial sédentaire ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 65 en Auvergne-Rhône-Alpes, 502 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 290 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 950 € et 2 830 € (sur 20 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 65 % CDI, 29 % Alternance.
- Employeurs qui recrutent le plus de commercial sédentaire dans le département : Groupe ATOLL, Fiducial, Co-Efficience.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Chassieu 69680 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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