Commercial habitat (H/F)

TECHNITOIT recrute : Commercial habitat (H/F) à Reims (51), CDI, Annuel de 45000.0 Euros à 75000.0 Euros. Offre publiée le 2 novembre 2026.

TECHNITOITPubliée il y a 5 jours

CDI

Entreprise: Technitoit
Lieu: Reims 51100
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 45000.0 Euros à 75000.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Location-bail de propriété intellectuelle et de produits similaires,à l'exception des œuvres soumises à copyright

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MECANICIEN AUTOMOBILE CONFIRME - H/F — Haut-Rhin CDI

Description du poste

Votre job ! VENDRE ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de propriétaire de maison individuelle.

* Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers
* Prise en charge des rendez-vous fournis
* Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale
* Négociation commerciale et élaboration des contrats
* Participation aux foires, salons, galeries marchandes

Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société.

Nous rejoindre c'est :

* Une intégration de qualité
* Des challenges motivants
* Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 65K€)
* Un véhicule de service. N.B. Permis B en cours de validité exigé.
* Club Avantages TECHNITOIT
* Une équipe dynamique et conviviale

Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons, si vous le souhaitez, de devenir directeur d'agence ou futur associé ! 100% de nos encadrants 100% ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?!

Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit

Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com <http://www.technitoit.com>

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 45000.0 Euros à 75000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Reims 51100 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B en cours de validité exigé. »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).