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Commercial Grands Comptes B2B Indépendant (H/F)
GUEYE AUDY recrute : Commercial Grands Comptes B2B Indépendant (H/F) à MONTPELLIER (34), Profession commerciale. Offre publiée le 9 novembre 2026.
- Entreprise
- Gueye Audy
- Lieu
- MONTPELLIER 34000
- Contrat
- Profession commerciale
- Expérience
- 1 Mois
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Ce poste n'est PAS un job passif de conseil. Nous recherchons des négociateurs pugnaces capables d'ouvrir des portes au téléphone comme sur le terrain, de franchir les barrages C-Level, de récupérer les historiques de consommation stratégiques et de clore des dossiers à très forte commission.
*Le métier :
Un courtier Grands Comptes a pour mission d'analyser le marché de l'énergie pour bâtir la meilleure stratégie d'approvisionnement et d'optimisation (fiscale et tarifaire) pour des entreprises à forte consommation, tout cela gratuitement et sans engagement pour le client. Dans l'énergie, cela consiste à faire économiser des dizaines voire des centaines de milliers d'euros aux grands comptes professionnels.
*Vos missions :
Prospection ciblée : Pas de recherche dans le vide : nous vous fournissons une liste de prospects ciblés sur les secteurs d'activité ayant les plus forts besoins en courtage énergétique (industrie, grande distribution, logistique, tertiaire, réseaux multi-sites).
- Prospecter activement les décideurs stratégiques : Directeurs Achats, Directeurs Financiers (DAF), Directeurs RSE / Énergie et Directeurs de sites (phoning / prospection directe B2B).
- Décrocher les factures d'électricité/gaz, récupérer la courbe de charge (périmètres HTA/HTB, multi-sites) et lancer l'audit fiscal/tarifaire.
- Présenter la stratégie et l'offre la plus compétitive parmi nos 30 fournisseurs partenaires.
- Traiter le closing de ventes complexes et bâtir un portefeuille récurrent à haut volume.
*Profil recherché :
- Résilience au téléphone et posture C-Level impératives : Vous savez franchir les barrages de secrétariat, échanger avec des décideurs exigeants et encaisser les refus sans perdre votre rythme.
- Expérience réussie en prospection B2B grands comptes ou ventes complexes (énergie, télécoms, assurances, services aux entreprises, immobilier d'entreprise) très appréciée.
- Autonomie totale, maîtrise de la négociation à enjeux majeurs, goût du résultat et culture du volume.
Possibilité d'encadrer une équipe et d'évolution vers un poste de directeur d'agence.
*Rémunération & Modèle (100 % Indépendant) :
- 50 % de rétrocession sur la Marge Brute Agence.
- Exemple concret de gain : 1 contrat Grands Comptes signé (exemple : un site industriel ou un réseau de 10 GWh sur 3 ans) = 10 000 € à 15 000 € de commission directe pour vous.
- Objectif standard : 1 à 2 signatures Grands Comptes / mois = 8 000 € à 15 000 € net/mois (sans aucun plafond).
*Ce que nous offrons :
- Collaboration 100 % indépendante.
- Formation continue + accompagnement par un expert (14 ans d'expérience en prospection et closing).
- Méthode simple, rapide et duplicable adaptée aux comptes stratégiques.
- Outils performants et fichiers de prospection ciblés pour faciliter votre activité.
- Évolution interne possible : management, encadrement, création d'agence.
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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 58 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Profession commerciale Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | MONTPELLIER 34000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 Mois — « Formation continue + accompagnement par un expert (14 ans d'expérience en prospection et closing). » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience réussie en prospection B2B grands comptes ou ventes complexes (énergie, télécoms, assurances, services aux entreprises, immobilier d'entreprise) très appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- B2B
- Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).
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