Offres d'emploi › Bretagne › Vannes
Commercial en recrutement H/F
- Entreprise
- Aquila Rh
- Lieu
- Vannes 56000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Comme nous, votre objectif est de grandir et de faire grandir votre agence ?
Rencontrons-nous! Nous recrutons aujourd'hui un Commercial en recrutement H/F.
Vos missions
Au sein de notre agence ne recevant que sur rendez-vous, vous saurez transformer les prospects en nouveaux clients et assurez le processus de recrutement de A à Z.
Vos missions seront :
- la prospection auprès d'entreprises de votre périmètre et l'identification de leurs besoins en recrutement
- le démarchage et la rédaction des offres commerciales que vous négociez
- de là, vous assurez l'ensemble du processus de recrutement jusqu'à la mise en poste de vos candidats
- au courant de toutes les modalités administratives, vous réalisez ensuite les contrats de mission, le suivi et la saisie des relevés d'heures, la paie, les factures et le suivi des règlements.
En tant qu'agence généraliste, nous recrutons et servons les entreprises dans divers domaines d'expertise : BTP, Industrie et Maintenance, Transport et Logistique ou tertiaire.
Pré-requis
Rémunération : fixe + variable mensuel déplafonné + primes annuelles sur objectifs commerciaux.
Profil recherché
Motivé pour nous rejoindre, vous mettez vos compétences déjà acquises au service de notre agence ET/OU vous êtes doté.e d'un excellent relationnel et avez déjà occupé des fonctions commerciales.
Le plus :
- expérience en agence d'intérim dans le développement de portefeuilles,
- Connaissances du bassin professionnel local,
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 1950 € - 3200 € par mois
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire : 1950 € - 3200 € par mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Vannes 56000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
Avantages cités dans l'annonce
primes annuelles
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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