Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Rhône
Commercial(e) téléphone, CDI, Lyon centre (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 h
- Lieu
- Rhône
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Responsable de plateau de centre d'appels
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Responsable point de vente de proximité (F/H) — Albertville CDI
- Chargé d'études signalisation ferroviaire - Plan Technique / schémas d'exécution (F/H) - CDI - Clermont-Ferrand — Clermont-Ferrand CDI
- RESPONSABLE CLIENTELE EXPERTISE COMPTABLE BEYNOST-H/F — Beynost CDI
- Employé / Employée de rayon libre-service (H/F) — Rhône CDI
- VENDEUR 25h (H/F) - SAINT EGREVE — Saint-Égrève CDI
- VENDEUR 35H (H/F) - EPAGNY — Epagny Metz-Tessy CDI
Description du poste
2 000 € fixes dès le premier mois, plus des primes à chaque signature
Vous savez vendre au téléphone ? Des clients qualifiés n'attendent que votre appel pour signer.
Nous sommes une entreprise lyonnaise qui accompagne les entreprises. Nous renforçons notre équipe commerciale avec des profils qui ont déjà vendu et qui savent conclure.
Ici, pas de prospection à froid. Les entreprises vous attendent : elles ont déjà manifesté leur intérêt et demandent à être rappelées. Votre mission est de comprendre leur besoin, de lever les freins et d'obtenir la signature.
Votre quotidien
Vous rappelez des entreprises déjà intéressées par notre offre.
Vous menez l'entretien jusqu'à la signature, en traitant les objections.
Vous suivez vos dossiers et vous tenez votre responsable informé.
Vous participez au point d'équipe du matin et visez vos objectifs de la journée.
Ce que nous vous offrons
Un CDI à temps plein, au bureau, en plein centre de Lyon.
2 000 € brut fixes par mois, dès le premier mois.
Une prime à chaque signature : votre rémunération suit directement vos résultats.
Un accompagnement au démarrage pour maîtriser notre offre.
Une équipe réduite et exigeante, où chacun compte et où les résultats se voient.
Des perspectives d'évolution pour ceux qui performent.
Votre profil
Vous avez déjà une expérience de la vente, par téléphone de préférence : téléprospection, télévente, relation commerciale ou service client orienté résultats.
Vous savez qualifier un besoin, gérer les objections et obtenir un engagement.
Vous aimez les objectifs et vous pouvez citer un résultat dont vous êtes fier.
Vous êtes autonome, ponctuel et fiable, et vous travaillez bien en équipe.
Comment postuler
Pas de lettre de motivation. Envoyez votre CV avec votre numéro de téléphone.
Nous vous rappelons sous 48 heures pour un échange téléphonique de 10 minutes.
Poste à pourvoir immédiatement, à Lyon.
Contrat : CDI, temps plein. Rémunération : 2 000 € brut fixe par mois, plus primes à la signature.
Rémunération : 2 000,00€ à 4 500,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Vous savez vendre au téléphone ? Des clients qualifiés n'attendent que votre appel pour signer.
Nous sommes une entreprise lyonnaise qui accompagne les entreprises. Nous renforçons notre équipe commerciale avec des profils qui ont déjà vendu et qui savent conclure.
Ici, pas de prospection à froid. Les entreprises vous attendent : elles ont déjà manifesté leur intérêt et demandent à être rappelées. Votre mission est de comprendre leur besoin, de lever les freins et d'obtenir la signature.
Votre quotidien
Vous rappelez des entreprises déjà intéressées par notre offre.
Vous menez l'entretien jusqu'à la signature, en traitant les objections.
Vous suivez vos dossiers et vous tenez votre responsable informé.
Vous participez au point d'équipe du matin et visez vos objectifs de la journée.
Ce que nous vous offrons
Un CDI à temps plein, au bureau, en plein centre de Lyon.
2 000 € brut fixes par mois, dès le premier mois.
Une prime à chaque signature : votre rémunération suit directement vos résultats.
Un accompagnement au démarrage pour maîtriser notre offre.
Une équipe réduite et exigeante, où chacun compte et où les résultats se voient.
Des perspectives d'évolution pour ceux qui performent.
Votre profil
Vous avez déjà une expérience de la vente, par téléphone de préférence : téléprospection, télévente, relation commerciale ou service client orienté résultats.
Vous savez qualifier un besoin, gérer les objections et obtenir un engagement.
Vous aimez les objectifs et vous pouvez citer un résultat dont vous êtes fier.
Vous êtes autonome, ponctuel et fiable, et vous travaillez bien en équipe.
Comment postuler
Pas de lettre de motivation. Envoyez votre CV avec votre numéro de téléphone.
Nous vous rappelons sous 48 heures pour un échange téléphonique de 10 minutes.
Poste à pourvoir immédiatement, à Lyon.
Contrat : CDI, temps plein. Rémunération : 2 000 € brut fixe par mois, plus primes à la signature.
Rémunération : 2 000,00€ à 4 500,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Rhône Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Un accompagnement au démarrage pour maîtriser notre offre. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous avez déjà une expérience de la vente, par téléphone de préférence : téléprospection, télévente, relation commerciale ou service client orienté résultats. »
Avantages cités dans l'annonce
primes à · prime à
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes
Employé / Employée de rayon libre-service (H/F)
Leclerc Lyon
Toutes les offres d'emploi à Rhône (172 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
