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Commercial(e) Itinérant(e) B2B - BTS MCO en alternance / REF00591 #AGE9595 (H/F)

AGEPAC recrute : Commercial(e) Itinérant(e) B2B - BTS MCO en alternance / REF00591 #AGE9595 (H/F) à Sainte-Suzanne (97), CDD - 24 Mois. Offre publiée le 26 octobre 2026.

AGEPACPubliée le 26 octobre 2026

Alternance

Entreprise: Agepac
Lieu: Sainte-Suzanne 97441
Contrat: CDD - 24 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Inventoriste

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Description du poste

Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur.
Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap.

Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises.

Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées.

Le poste :

Société locale spécialisée dans les services aux entreprises, reconnue pour son accompagnement sur-mesure et sa proximité avec les professionnels du territoire. Elle offre un cadre formateur idéal pour développer des compétences en prospection et relation client.
Vos missions :

- Prospecter activement les entreprises de votre secteur géographique
- Identifier les besoins clients et leur proposer des solutions adaptées
- Réaliser des rendez-vous sur le terrain et assurer un suivi personnalisé
- Participer à la négociation commerciale et à la signature des contrats
- Maintenir à jour les fichiers clients et comptes rendus d'activité
- Contribuer à la mise en place d'actions marketing et promotionnelles
- Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels locaux

Profil recherché :

- Goût pour la relation client et l'action sur le terrain
- Bon sens de l'organisation et autonomie dans vos déplacements
- Aisance à l'oral et capacité à convaincre
- Motivation pour apprendre les techniques de prospection et de vente
- apprécié (déplacements fréquents)

Savoir-faire demandés :

- Service clients
- Assurer des activités administratives de routine
- Mettre en oeuvre des stratégies de vente
- Procéder à l'analyse des ventes
- Réaliser une étude commerciale

Savoir-être demandés :

- Calme
- Chaleureux
- Communiquant
- Empathique
- Réactif
- Réaliste

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 24 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Sainte-Suzanne 97441 — « Bon sens de l'organisation et autonomie dans vos déplacements » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. »

Ce qui est seulement souhaité

« apprécié (déplacements fréquents) »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)