COMMERCIAL(E) EN TRAVAIL TEMPORAIRE #HOR12086 (H/F)
HORIZON EMPLOIS REUNIONPubliée il y a 20 h
- Entreprise
- Horizon Emplois Reunion
- Lieu
- Avirons 97425
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
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Description du poste
La société HER (Horizon Emplois Réunion), acteur du travail temporaire sur toute l'île, propose à ses clients un service RH global.
Notre Entreprise de Travail Temporaire a été créée en 2015.
Nous proposons :
?Un recrutement sur mesure ;
?Un accompagnement individualisé et continu de nos intérimaires détachés pour assurer la bonne exécution des missions ;
?L'acquisition ou le renforcement des compétences de nos intérimaires pour une réponse efficace aux besoins de l'entreprise utilisatrice
Le poste :
Rejoignez une équipe dynamique en CDI au sein du secteur Commercial - Vente de prestation de service.
Le poste de commercial(e) en travail temporaire consiste à développer et fidéliser un portefeuille clients, prospecter de nouvelles opportunités, présenter les solutions de mise à disposition de personnel et négocier les conditions commerciales adaptées aux besoins du marché.
Interlocuteur(trice) privilégié(e) entre les clients et les équipes opérationnelles, ce rôle inclut la coordination des missions, le suivi administratif des contrats, le suivi qualité des prestations et le reporting commercial.
L'environnement de travail propose autonomie, outils modernes et collaboration étroite avec les agences pour garantir la satisfaction client. Poste stimulant avec des objectifs commerciaux motivants et des perspectives d'évolution au sein d'une structure axée sur la performance et la proximité terrain.
Profil recherché :
De formation Bac+2, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en commercial, et impérativement la connaissance en travail temporaire. Dynamique et orienté résultats, vous excellez en prospection, négociation et fidélisation. Autonome, rigoureux et force de proposition, vous gérez un portefeuille client et collaborez efficacement en équipe. Bonne aisance relationnelle, sens du service et maîtrise des outils bureautiques indispensables. apprécié.
Savoir-faire demandés :
- Activités de vente
- Analyse commerciale
- Analyse financière
- Communication
- Proposer des recherches commerciales
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Communiquant
- Ecoute
- Créatif
Notre Entreprise de Travail Temporaire a été créée en 2015.
Nous proposons :
?Un recrutement sur mesure ;
?Un accompagnement individualisé et continu de nos intérimaires détachés pour assurer la bonne exécution des missions ;
?L'acquisition ou le renforcement des compétences de nos intérimaires pour une réponse efficace aux besoins de l'entreprise utilisatrice
Le poste :
Rejoignez une équipe dynamique en CDI au sein du secteur Commercial - Vente de prestation de service.
Le poste de commercial(e) en travail temporaire consiste à développer et fidéliser un portefeuille clients, prospecter de nouvelles opportunités, présenter les solutions de mise à disposition de personnel et négocier les conditions commerciales adaptées aux besoins du marché.
Interlocuteur(trice) privilégié(e) entre les clients et les équipes opérationnelles, ce rôle inclut la coordination des missions, le suivi administratif des contrats, le suivi qualité des prestations et le reporting commercial.
L'environnement de travail propose autonomie, outils modernes et collaboration étroite avec les agences pour garantir la satisfaction client. Poste stimulant avec des objectifs commerciaux motivants et des perspectives d'évolution au sein d'une structure axée sur la performance et la proximité terrain.
Profil recherché :
De formation Bac+2, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en commercial, et impérativement la connaissance en travail temporaire. Dynamique et orienté résultats, vous excellez en prospection, négociation et fidélisation. Autonome, rigoureux et force de proposition, vous gérez un portefeuille client et collaborez efficacement en équipe. Bonne aisance relationnelle, sens du service et maîtrise des outils bureautiques indispensables. apprécié.
Savoir-faire demandés :
- Activités de vente
- Analyse commerciale
- Analyse financière
- Communication
- Proposer des recherches commerciales
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Communiquant
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Avirons 97425 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « De formation Bac+2, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en commercial, et impérativement la connaissance en travail temporaire. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation Bac+2, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en commercial, et impérativement la connaissance en travail temporaire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Bonne aisance relationnelle, sens du service et maîtrise des outils bureautiques indispensables. apprécié. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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