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COMMERCIAL COMPTE CLÉ GMS (H/F)
ALMO RH recrute : COMMERCIAL COMPTE CLÉ GMS (H/F) à Rungis (94), CDI, Annuel de 40000.0 Euros à 70000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
ALMO RHPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Almo Rh
- Lieu
- Rungis 94150
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 70000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Nous recrutons pour un de nos clients basés à Rungis sur un poste de commercial(e) GMS.
Voici une liste non exhaustive de vos missions :
1. Vente
- Elargir le portefeuille de clients ;
- Attentif aux besoins de son client, l'analyse et le fidélise (mise en place de la stratégie marketing) ;
- Superviser la livraison des produits et leur réapprovisionnement régulier ;
- Analyser les résultats de vente, collecter des informations commerciales, établir les objectifs de vente ;
- Maîtriser toutes les caractéristiques de ses produits, mais aussi ceux de la concurrence, pratiquer de la veille concurrentielle et s'assurer de la compétitivité de la marque ;
2. Veille économique et concurrentielle
- Analyse les besoins du marché (produit, origine, conditionnement.), les fluctuations de prix et de volume des marchés
3. Fiabilise les données commerciales et financières
- Analyse ses chiffres journaliers et mensuels et en tire le plan d'action correctif nécessaire
- Respecte strictement les procédures et les consignes en terme financier : assurance-crédit, en-cours.
Conditions d'Exercice :
1. Jours et horaires de travail
- Du lundi au vendredi
* 38 heures de travail hebdomadaire
2. Equipements de Protection Individuels et autres outils et équipements :
a. Ordinateur
b. Tablette
c. Téléphone
Salaire : à partir de 40K€ Brut annuel
1. Compétences
III. Connaissance des fruits et légumes frais
IV. Connaissance de la GMS, des centrales d'achat
V. Construire un portefeuille client
VI. Savoir commercialiser en B to B
VII. Contrôler la qualité des produits
VIII. Capacité d'analyse
IX. Capacité à intégrer son travail dans l'activité globale de l'entreprise
X. Travail en équipe
2. Savoir être
- Réactif et habile dans toute négociation
- Respectueux et diplomate
- Méthodique et efficace
- Responsable et autonome
Voici une liste non exhaustive de vos missions :
1. Vente
- Elargir le portefeuille de clients ;
- Attentif aux besoins de son client, l'analyse et le fidélise (mise en place de la stratégie marketing) ;
- Superviser la livraison des produits et leur réapprovisionnement régulier ;
- Analyser les résultats de vente, collecter des informations commerciales, établir les objectifs de vente ;
- Maîtriser toutes les caractéristiques de ses produits, mais aussi ceux de la concurrence, pratiquer de la veille concurrentielle et s'assurer de la compétitivité de la marque ;
2. Veille économique et concurrentielle
- Analyse les besoins du marché (produit, origine, conditionnement.), les fluctuations de prix et de volume des marchés
3. Fiabilise les données commerciales et financières
- Analyse ses chiffres journaliers et mensuels et en tire le plan d'action correctif nécessaire
- Respecte strictement les procédures et les consignes en terme financier : assurance-crédit, en-cours.
Conditions d'Exercice :
1. Jours et horaires de travail
- Du lundi au vendredi
* 38 heures de travail hebdomadaire
2. Equipements de Protection Individuels et autres outils et équipements :
a. Ordinateur
b. Tablette
c. Téléphone
Salaire : à partir de 40K€ Brut annuel
1. Compétences
III. Connaissance des fruits et légumes frais
IV. Connaissance de la GMS, des centrales d'achat
V. Construire un portefeuille client
VI. Savoir commercialiser en B to B
VII. Contrôler la qualité des produits
VIII. Capacité d'analyse
IX. Capacité à intégrer son travail dans l'activité globale de l'entreprise
X. Travail en équipe
2. Savoir être
- Réactif et habile dans toute négociation
- Respectueux et diplomate
- Méthodique et efficace
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 70000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Rungis 94150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- GMS
- Grandes et moyennes surfaces (supermarchés, hypermarchés).
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