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Commercial Terrain (H/F)

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ALMO RH recrute : Commercial Terrain (H/F) à Rungis (94), CDI, Annuel de 32000.0 Euros à 40000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

ALMO RHPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Almo Rh
Lieu: Rungis 94150
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 32000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Description du poste

Nous recrutons pour un de nos clients sur un poste de Commercial H/F.

Pour ce poste, il est impératif de connaître de secteur de la restauration et avoir au minimum 2 ans d'ancienneté dans ce domaine.

Attention, il y aura au moins 80% de prospection, vous devez impérativement avoir de l'expérience dans ce domaine.

Objectif du poste :

Prospecter, ouvrir de nouveaux comptes, créer une relation de confiance avec les clients et développer durablement le chiffre d'affaires.

Voici une liste non exhaustive de vos missions :

* Prospecter de nouveaux clients et créer un plan de prospection commerciale

* Assurer une veille concurrentielle sur son secteur

* Être le/la référent(e) auprès de ses clients indépendants et/ou des groupes de la restauration.
* Négocier les tarifs

* Développer le chiffre d'affaires
* Mettre à jour les informations clients et prospects dans l'ERP
Avoir la responsabilité de la relation avec les clients pour toute la partie :
* Prospection
* Propositions commerciales
* Négociations
* Suivi des clients
* Gestion des réclamations...

Secteur géographique : Paris

Salaire Brut annuel : Fixe 32/40K€ + Variable après 6 mois d'ancienneté, pouvant aller jusqu'à 9000€ Brut annuel selon atteinte des objectifs.

Téléphone et ordinateur portable professionnel, intéressement.

Vous avez une première expérience réussie dans le secteur de la prospection auprès de clients de la restauration en tant que commercial(e).

Une expérience de minimum 6 ans est demandée.

Forte capacité de prospection

Vos qualités :

Prospection / Sens relation client / Conseil / Force de proposition

Autonomie importante dans l'organisation de son activité

Maîtrise des techniques de ventes et de négociation

Maîtrise des outils bureautiques

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 32000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Rungis 94150 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de commercial terrain en France (médiane 3 020 €, la moitié entre 2 500 € et 3 540 € ; 51 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pour ce poste, il est impératif de connaître de secteur de la restauration et avoir au minimum 2 ans d'ancienneté dans ce domaine. »
« Attention, il y aura au moins 80% de prospection, vous devez impérativement avoir de l'expérience dans ce domaine. »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
ERP: Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.