Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)
DLM - INTERNATIONALSPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Dlm - Internationals
- Lieu
- ST APOLLINAIRE 21850
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s) - Idéalement comemerce/ hôtellerie
- Secteur
- Affrètement et organisation des transports
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Description du poste
Notre équipe s'agrandit,
Rejoignez une entreprise dynamique et participez activement à notre développement.
Au sein de l'équipe actuelle et avec son soutien au quotidien, vous aurez pour rôle de :
- Conseiller et transformer des prospects qui vous seront directement confiés (pas de téléprospection).
- Trouver la meilleure solution personnalisée pour chaque contact grâce à votre aisance relationnelle au téléphone.
- Gérer, développer et fidéliser votre propre portefeuille clients sur la durée.
Votre profil :
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an, idéalement acquise dans des secteurs exigeant un fort sens du service client (comme le commerce, la vente en boutique ou l'hôtellerie).
- Doté(e) d'une bonne capacité de négociation, vous êtes particulièrement à l'aise au téléphone et aimez trouver des solutions.
- Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les logiciels informatiques.
- La maîtrise de l'anglais serait un vrai plus.
Vous bénéficierez d'une formation interne complète d'un mois dès votre arrivée pour maîtriser nos techniques et nos logiciels, suivie d'un accompagnement continu pour garantir votre réussite.
Poste 100% sédentaire en CDI. Horaires de bureau fixes du lundi au vendredi (9h00 - 17h30, avec 1h30 de pause déjeuner). Aucune astreinte, ni le soir, ni le week-end.
Une rémunération attractive : Salaire fixe (à négocier selon votre expérience) + Primes sur le chiffre d'affaires chaque mois + Mutuelle d'entreprise intéressante..
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Au sein de l'équipe actuelle et avec son soutien au quotidien, vous aurez pour rôle de :
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Votre profil :
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an, idéalement acquise dans des secteurs exigeant un fort sens du service client (comme le commerce, la vente en boutique ou l'hôtellerie).
- Doté(e) d'une bonne capacité de négociation, vous êtes particulièrement à l'aise au téléphone et aimez trouver des solutions.
- Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les logiciels informatiques.
- La maîtrise de l'anglais serait un vrai plus.
Vous bénéficierez d'une formation interne complète d'un mois dès votre arrivée pour maîtriser nos techniques et nos logiciels, suivie d'un accompagnement continu pour garantir votre réussite.
Poste 100% sédentaire en CDI. Horaires de bureau fixes du lundi au vendredi (9h00 - 17h30, avec 1h30 de pause déjeuner). Aucune astreinte, ni le soir, ni le week-end.
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 9 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Horaires de bureau fixes du lundi au vendredi (9h00 - 17h30, avec 1h30 de pause déjeuner). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | ST APOLLINAIRE 21850 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) - Idéalement comemerce/ hôtellerie — « Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an, idéalement acquise dans des secteurs exigeant un fort sens du service client (comme le commerce, la vente en b… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « La maîtrise de l'anglais serait un vrai plus. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an, idéalement acquise dans des secteurs exigeant un fort sens du service client (comme le commerce, la vente en boutique ou l'hôtellerie). »
Avantages cités dans l'annonce
Primes sur · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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