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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Référent informatique (H/F)

FILABPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Filab
Lieu
ST APOLLINAIRE 21850
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 26000.0 Euros - Prime annuelle, titres restaurant, intéressement
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Analyses, essais et inspections techniques
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Description du poste

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un laboratoire prestataire de services d'analyse, d'expertise et de R&D spécialisé dans les domaines de la chimie et des matériaux. Nos domaines d'interventions sont variés, avec des secteurs tels que le pharmaceutique, les dispositifs médicaux, la cosmétique ou encore l'aéronautique - entre autres !

Vos missions en tant que Référent(e) informatique :

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

- Répondre aux demandes d'assistance des équipes, par e-mail, outil de ticketing ou en personne ;
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels et logiciels de manière efficace (y compris logiciels métiers) ;
- Installer, configurer et mettre à jour les équipements informatiques ;
- Suivre et documenter les incidents signalés par les utilisateurs ;
- Assurer un reporting régulier sur la résolution des incidents.

Votre future équipe

Vous rejoindrez une équipe composée de deux personnes, et serez rattaché(e) directement au Responsable SI.

Ce poste est-il fait pour vous ?

- Vous avez suivi une formation en informatique de niveau bac+3 au moins ?
- Vous maîtrisez Windows, Pack office, Hardware.
- Idéalement vous avez des notions ou un attrait pour l'administration système, la cybersécurité, les ERP, les bases de données, le tout au sein d'un environnement scientifique.
- Vous avez une appétence pour le travail en autonomie et la satisfaction client ?
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ?

Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, ce poste est fait pour vous !

Ce que nous vous proposons :

- Un Contrat à Durée Indéterminée, statut ETAM aux 37 heures hebdomadaires, incluant 12 JRTT annuels ;
- Une rémunération comprenant :
o une partie fixe de 26 000 € bruts annuels ;
o une partie variable comprenant une prime annuelle individuelle (jusqu'à 6 % de la rémunération annuelle brute) et une prime d'intéressement, débloquées sous réserve de conditions tenant aux résultats de la société ;
o Des tickets restaurant via une carte Swile.
- De nombreux avantages : accès gratuit à une salle de sport, chèques cadeau.
- Une ambiance d'équipe positive et enthousiaste : sorties, challenges d'entreprise, événements sportifs.

Une fois parmi nous :

Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pendant lequel vous serez amené(e) à rencontrer :
- les responsables techniques ;
- les responsables des fonctions supports ;
- les membres du CSE.

Vous souhaitez intégrer un laboratoire dynamique, doté d'équipements de pointe, et contribuer à sa forte progression ? Rejoignez-nous !

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 26000.0 Euros - Prime annuelle, titres restaurant, intéressement
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuST APOLLINAIRE 21850
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous avez suivi une formation en informatique de niveau bac+3 au moins ? »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Idéalement vous avez des notions ou un attrait pour l'administration système, la cybersécurité, les ERP, les bases de données, le tout au sein d'un environnement scientifique. »

Avantages cités dans l'annonce

prime annuelle · prime d'intéressement · tickets restaurant · carte Swile · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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