Offres d'emploi › Grand Est › Nancy
Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises (H/F)
- Entreprise
- Uptoo
- Lieu
- Nancy 54000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 46000.0 Euros à 65000.0 Euros
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans le Grand Est – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises (H/F) — Strasbourg CDI
- Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises (H/F) — Lille CDI
- Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises (H/F) — Laval CDI
- Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises (H/F) — Montpellier CDI
- Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises (H/F) — Lille CDI
- Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises (H/F) — Tours CDI
Description du poste
Rejoindre notre équipe, cest endosser un rôle clé dans la conquête du marché français. Votre mission principale : développer et animer un réseau de revendeurs dans la région Grand Est, en alliant prospection, négociation et fidélisation. Voici ce qui vous attend:
* Prospecter et convaincre (80%) : Identifier et démarcher de nouveaux revendeurs (magasins spécialisés, distributeurs, installateurs) pour élargir notre présence sur le territoire.
* Développer et animer (20%) : Visiter régulièrement les revendeurs existants et potentiels pour les conseiller sur nos produits, les former aux innovations et les accompagner dans leur développement commercial.
* Présence terrain : Réaliser 2 à 3 rendez-vous par jour avec une gestion autonome de vos tournées (déplacements fréquents, 1 découcher max par déplacement).
* Représenter la marque : Participer à des salons professionnels et des événements sectoriels pour renforcer notre visibilité et notre crédibilité.
LE PROFIL RECHERCHÉ :
Nous cherchons un(e) commercial(e) B2B expérimenté(e), doté(e) dun esprit chasseur et dune véritable appétence pour le développement de réseaux. Voici ce qui fera la différence :
* Minimum 2 ans dexpérience dans la vente B2B, idéalement dans le secteur des poêles, du chauffage/CVC ou de la fumisterie.
* Âme de chasseur : Capacité démontrée à prospecter, négocier et ouvrir de nouveaux réseaux de distribution.
* Connaissance technique des poêles à bois ou à granulés et des normes françaises en vigueur (un atout majeur).
* Capacité à couvrir un large secteur géographique et à gérer votre emploi du temps en toute indépendance. Vous vous épanouissez dans un rôle où l'autonomie est clé.
La maîtrise de l'anglais est un plus, mais non obligatoire.
LES AVANTAGES :
Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance avec une vision claire et des objectifs ambitieux. Voici ce que nous offrons :
* Rémunération attractive : Package total cible allant de 46 000 à 65 000 . Avantages : Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone professionnel et prise en charge intégrale des frais de déplacement (péages, nuitées/repas).
* Fort potentiel de croissance : La France est un marché prioritaire pour nous, et vos efforts contribueront directement à notre expansion. C'est une opportunité de grandir avec l'entreprise et de relever de nouveaux défis.
* Produits premium : Nos poêles à bois et granulés sont reconnus pour leur qualité et leur innovation. Vous vendrez des produits dont vous pourrez être fier(e).
* Une vraie liberté : Nous vous faisons confiance pour gérer votre secteur, organiser votre agenda et piloter votre réussite. Pas de micro-management : seuls les résultats comptent.
* Culture de la performance : Nous valorisons l'efficacité, la liberté et les résultats. Si vous performez, vous serez récompensé(e).
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant pour piloter notre croissance dans le Grand Est !
POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ?
1. +700 postes de commerciaux en quelques clics,
2. Réponse sous 48h,
3. RDV sous 7 jours,
Le reste, c'est vous !
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Meurthe-et-Moselle (54)
- Gestionnaire de paie H/F — Nancy · CDI
- Collaborateur comptable H/F — Nancy · CDI
- Infirmier(e) Conseil Parkinson Nancy (H/F) — Nancy · CDI
- instructeur trice, teur ap H/F - EC9876 — Nancy · CDI
- chargé ingénierie financière, financier coopération transfrontalière, transfrontalier H/F - EC9876 — Nancy · CDI
- Poissonnier (H/F) — Nancy · Intérim
- Directeur adjoint des Engagements H/F — Nancy · CDI
- TECHNICIEN ITINERANT OPERCULAGE H/F — Nancy · CDI
Toutes les offres dans le Meurthe-et-Moselle (1 716) · Toute la région Grand Est
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 46000.0 Euros à 65000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Nancy 54000 — « Présence terrain : Réaliser 2 à 3 rendez-vous par jour avec une gestion autonome de vos tournées (déplacements fréquents, 1 découcher max par déplacement). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 4 630 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de commercial auprès d'une clientèle d'entreprises en France (médiane 4 170 €, la moitié entre 2 750 € et 5 420 € ; 52 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « La maîtrise de l'anglais est un plus, mais non obligatoire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Minimum 2 ans dexpérience dans la vente B2B, idéalement dans le secteur des poêles, du chauffage/CVC ou de la fumisterie. »
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de fonction
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- B2B
- Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).
Pour aller plus loin
Offres proches pour ce métier
Offres similaires en Grand Est
Toutes les offres d'emploi à Nancy (391 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
Candidature envoyée ? Ces offres proches recrutent aussi :
Toutes les offres de commercial auprès d'une clientèle d'entreprises (67) →
