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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Saint-Berthevin

Commercial B2B - Solutions SaaS F/H

Tandem recrutementPubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Saint-Berthevin 53940
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Responsable e-commerce
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Et si vous rejoigniez une entreprise qui développe des solutions innovantes, sur un marché en pleine transformation ?
Tandem Recrutement accompagne un éditeur français de logiciels SaaS dans le recrutement de son futur Commercial BtoB (H/F).
Rattaché(e) à la Directrice Marketing, vous participez activement au développement commercial de l'entreprise et à la conquête de nouveaux clients.
Votre activité sera principalement sédentaire, mais vous aurez également l'occasion de représenter l'entreprise sur le terrain, lors de rendez-vous clients et d'événements professionnels.
Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à :
- Identifier et prospecter de nouveaux clients professionnels, par téléphone, email et différents canaux digitaux.
- Qualifier les besoins de vos interlocuteurs et comprendre leurs problématiques pour leur proposer les solutions les plus adaptées.
- Présenter les logiciels, réaliser des démonstrations commerciales et valoriser leurs bénéfices concrets.
- Piloter vos opportunités commerciales, de la première prise de contact jusqu'à la négociation et la conclusion de la vente.
- Développer et entretenir des relations commerciales de qualité avec vos prospects et clients.
- Participer à des salons professionnels et événements pour représenter l'entreprise et développer son réseau.
- Effectuer ponctuellement des déplacements commerciaux, en France, mais également en Belgique et au Luxembourg.
- Travailler en lien étroit avec les équipes marketing pour contribuer à la performance des actions commerciales.
Pourquoi Rejoindre cette entreprise ? - Un environnement à taille humaine où votre contribution sera visible et reconnue.
- Des solutions innovantes sur un marché en pleine évolution.
- Un poste commercial polyvalent, mêlant prospection, conseil, négociation et développement de la relation client.
- Une collaboration directe avec la Direction Marketing.
- La possibilité de participer à des événements professionnels et de développer une dimension internationale.
- Une belle occasion de grandir professionnellement en accompagnant le développement d'un éditeur français.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez déjà une première expérience commerciale réussie, idéalement dans la vente de solutions ou de services auprès d'une clientèle professionnelle.
Une expérience dans les logiciels SaaS, les solutions digitales ou les services BtoB serait particulièrement appréciée, mais ce n'est pas une condition indispensable.
Ce qui nous intéresse avant tout, c'est votre personnalité et votre potentiel commercial.
Vous êtes :
- À l'aise dans la prospection et capable de créer facilement le contact, y compris avec des interlocuteurs que vous ne connaissez pas encore.
- Doté(e) d'un vrai sens commercial, avec le goût de la négociation et de la conclusion.
- Curieux(se), capable de comprendre un produit technologique et d'en expliquer simplement la valeur ajoutée.
- Autonome, organisé(e) et persévérant(e), sans perdre de vue la dimension collective.
- À l'aise aussi bien au téléphone qu'en rendez-vous physique.
- Motivé(e) par l'idée de contribuer concrètement à la croissance d'une entreprise.
Vous aimez travailler depuis votre bureau, mais vous appréciez aussi de sortir du quotidien pour rencontrer vos clients, participer à un salon ou saisir une opportunité commerciale sur le terrain.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuSaint-Berthevin 53940 — « Effectuer ponctuellement des déplacements commerciaux, en France, mais également en Belgique et au Luxembourg. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une expérience dans les logiciels SaaS, les solutions digitales ou les services BtoB serait particulièrement appréciée, mais ce n'est pas une condition indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous avez déjà une première expérience commerciale réussie, idéalement dans la vente de solutions ou de services auprès d'une clientèle professionnelle. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
B2B
Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
SaaS
Logiciel utilisé en ligne par abonnement.

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