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Commercial B2B confirmé (H/F)
ALTER EGO SAINT PAUL 1225Publiée il y a 6 jours
- Entreprise
- Alter Ego Saint Paul 1225
- Lieu
- Mayotte
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2067.0 Euros - voir annonce
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi temporaire et de placement CDD CDI,
recherche pour son client un.e Commercial(e) B2B confirmé chargé(e) de promouvoir et développer la commercialisation de la solution, plateforme d'avantages salariés et de services CSE.
Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDI sur le territoire de Mayotte.
Il s'agit d'une création de poste nécessitant un profil très autonome, fonctionnant en 100% télétravail car aucun bureau n'est présent sur le territoire mahorais. Rémunération : fixe 2 067€ mensuels bruts + variable sur objectifs commerciaux (30% du contrat annuel la 1ère année) + indemnités kilométriques, frais barge, titres-restaurant et mutuelle.
Rattaché(e) à la Direction situé sur La Réunion, vous assurez la conquête de nouveaux clients, le développement du portefeuille existant et la fidélisation des entreprises partenaires.
Vos missions principales :
Développement commercial
- Prospecter activement les entreprises, associations, collectivités et administrations de Mayotte.
- Identifier les décideurs (dirigeants, DRH, responsables RH, représentants du personnel, CSE).
- Présenter et promouvoir les offres et les services associés.
- Réaliser les rendez-vous commerciaux physiques et à distance.
- Élaborer les propositions commerciales et négocier les contrats.
- Assurer le suivi jusqu'à la signature.
Gestion et fidélisation du portefeuille clients
- Assurer le suivi régulier des clients actifs.
- Développer les ventes complémentaires et les renouvellements.
- Accompagner les clients dans l'utilisation des services proposés.
- Répondre aux demandes et assurer un haut niveau de satisfaction client.
Développement du réseau de partenaires
- Identifier et recruter de nouveaux commerçants et partenaires locaux.
- Négocier les offres préférentielles destinées aux bénéficiaires.
- Animer le réseau de partenaires et veiller à sa qualité.
Reporting et suivi de l'activité
- Mettre à jour le CRM et les outils de suivi commercial.
- Assurer le reporting régulier auprès de la Direction.
- Suivre les indicateurs de performance commerciale.
- Réaliser une veille concurrentielle et détecter les opportunités de marché.
Représentation de l'entreprise
- Participer aux salons, forums, événements économiques et manifestations professionnelles.
- Contribuer au rayonnement sur le territoire.
Objectifs du poste
-Développer le chiffre d'affaires à Mayotte.
-Accroître le nombre d'entreprises adhérentes.
-Développer le réseau de partenaires locaux.
-Garantir un haut niveau de satisfaction et de fidélisation des clients.
-Participer à l'implantation durable et à la notoriété de la marque sur le territoire.
recherche pour son client un.e Commercial(e) B2B confirmé chargé(e) de promouvoir et développer la commercialisation de la solution, plateforme d'avantages salariés et de services CSE.
Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDI sur le territoire de Mayotte.
Il s'agit d'une création de poste nécessitant un profil très autonome, fonctionnant en 100% télétravail car aucun bureau n'est présent sur le territoire mahorais. Rémunération : fixe 2 067€ mensuels bruts + variable sur objectifs commerciaux (30% du contrat annuel la 1ère année) + indemnités kilométriques, frais barge, titres-restaurant et mutuelle.
Rattaché(e) à la Direction situé sur La Réunion, vous assurez la conquête de nouveaux clients, le développement du portefeuille existant et la fidélisation des entreprises partenaires.
Vos missions principales :
Développement commercial
- Prospecter activement les entreprises, associations, collectivités et administrations de Mayotte.
- Identifier les décideurs (dirigeants, DRH, responsables RH, représentants du personnel, CSE).
- Présenter et promouvoir les offres et les services associés.
- Réaliser les rendez-vous commerciaux physiques et à distance.
- Élaborer les propositions commerciales et négocier les contrats.
- Assurer le suivi jusqu'à la signature.
Gestion et fidélisation du portefeuille clients
- Assurer le suivi régulier des clients actifs.
- Développer les ventes complémentaires et les renouvellements.
- Accompagner les clients dans l'utilisation des services proposés.
- Répondre aux demandes et assurer un haut niveau de satisfaction client.
Développement du réseau de partenaires
- Identifier et recruter de nouveaux commerçants et partenaires locaux.
- Négocier les offres préférentielles destinées aux bénéficiaires.
- Animer le réseau de partenaires et veiller à sa qualité.
Reporting et suivi de l'activité
- Mettre à jour le CRM et les outils de suivi commercial.
- Assurer le reporting régulier auprès de la Direction.
- Suivre les indicateurs de performance commerciale.
- Réaliser une veille concurrentielle et détecter les opportunités de marché.
Représentation de l'entreprise
- Participer aux salons, forums, événements économiques et manifestations professionnelles.
- Contribuer au rayonnement sur le territoire.
Objectifs du poste
-Développer le chiffre d'affaires à Mayotte.
-Accroître le nombre d'entreprises adhérentes.
-Développer le réseau de partenaires locaux.
-Garantir un haut niveau de satisfaction et de fidélisation des clients.
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2067.0 Euros - voir annonce Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Mayotte Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Il s'agit d'une création de poste nécessitant un profil très autonome, fonctionnant en 100% télétravail car aucun bureau n'est présent sur le territoire mahora… » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · indemnités kilométriques · titres-restaurant · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
- B2B
- Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).
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