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CHEF DE CHANTIER ELECTRICITE #ADE10682 (H/F)

ADECCO MAYOTTEPubliée il y a 5 h
CDI
Entreprise
Adecco Mayotte
Lieu
Mamoudzou 97600
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
BIM Manager
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Description du poste

Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire).

Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap).

Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi.

N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !!

Le poste :

Adecco Mayotte recherche pour l'un de ses client un Chef de chantier en électricité (H/F), dans le secteur BTP.
Ce poste consiste à piloter les opérations électriques sur chantiers neufs et de rénovation.
Responsable de l'organisation quotidienne, vous coordonnez les équipes et les sous-traitants, planifiez les interventions et assurez le respect des délais et des coûts. Vous veillez à la conformité des installations aux normes en vigueur, à la qualité d'exécution et à la sécurité sur site, en appliquant les procédures et consignes réglementaires. Vous garantissez la gestion des approvisionnements, le suivi des matériels et la tenue des documents de chantier (plans, rapports, DOE). Interlocuteur(trice) des maîtres d'oeuvre et des clients, vous faites remonter les points techniques et proposez des solutions opérationnelles. Des capacités d'encadrement, d'organisation et de reporting seront mobilisées pour assurer la bonne réalisation des affaires dans le respect des objectifs qualité, sécurité et performance.

Profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans en tant que chef de chantier électricité.
Autonome et rigoureux, vous maîtrisez la lecture de plans, la gestion d'équipes et l'organisation de chantiers, ainsi que les réglementations et normes électriques (habilitations électriques requises). Sens du leadership, capacité à planifier, gérer les approvisionnements et garantir la sécurité sur site.

Savoir-faire demandés :

- Assurer le respect de délais dans un projet de construction
- Communiquer avec des équipes de construction
- Contrôler la conformité de constructions
- Coordonner des travaux de construction
- Examiner la conformité de plans à la réglementation sur la construction
- Gérer un planning de tâches
- Inspecter des chantiers de construction
- Préparer des plannings
- Respecter la législation sur la construction
- Superviser un chantier de construction

Savoir-être demandés :

- Communiquant
- Concret
- Coopérant
- Décidé
- Ecoute

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 14 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMamoudzou 97600
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans en tant que chef de chantier électricité. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Autonome et rigoureux, vous maîtrisez la lecture de plans, la gestion d'équipes et l'organisation de chantiers, ainsi que les réglementations et normes électriques (habilitations électriques requises). »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
CDI intérimaire
CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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